（四）考試考核
考試考核時(shí)間：2013年4月12日上午9:00
考試考核地點(diǎn)：貴州大學(xué)
考試考核采取現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行。由湄潭縣考試考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員和專(zhuān)家，就應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織分析及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面的能力按相關(guān)考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合考核評(píng)分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制記分，考核成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按考核成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。若同一崗位考核成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，則再次考核，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
進(jìn)入體檢的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2013年7月31日（其他考生于2013年4月30日）前將學(xué)籍檔案或者個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到湄潭縣人社局錄用調(diào)配股，提取檔案若需有關(guān)證明，請(qǐng)到湄潭縣人社局錄用調(diào)配股出具。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供學(xué)籍檔案或者個(gè)人人事檔案的，將取消該考生的聘用資格。
（五）體檢
體檢由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家和本省有關(guān)公務(wù)員的體檢規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
(六)考察（政審）
考察工作由縣招考辦統(tǒng)一部署，用人單位或主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
（七）公示
由縣招考辦將擬聘用人員名單在湄潭縣人民政府網(wǎng)上公示7天。公示期內(nèi)被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（八）聘用
公示期無(wú)異議的，由縣人社局將有關(guān)資料上報(bào)遵義市人社局審批。若擬聘用人員報(bào)名資格條件經(jīng)市人社局審查為不合格者，取消擬聘用人員的聘用資格。
四、有關(guān)政策、待遇
（一）從外縣到我縣就業(yè)的新聘用人員，按新的戶(hù)籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶(hù)手續(xù)。
（二）新聘用人員享受?chē)?guó)家事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇，在試用期內(nèi)直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
（三）對(duì)新聘用人員按政策規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)并考核合格的，予以正式聘用，不合格的，按規(guī)定予以解聘。
（四）被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無(wú)故超過(guò)7天不報(bào)到的，取消聘用資格。
在本次考試考核招聘過(guò)程中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)考試考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“湄潭縣2013年考試考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在湄潭縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)招聘日常事務(wù)工作。
六、工作監(jiān)督
招聘工作由縣紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)施監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）和有關(guān)規(guī)定處理。
建立應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員要認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
舉報(bào)電話: 0852-4221467（湄潭縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
七、未盡事宜由湄潭縣2013年考試考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
八、本簡(jiǎn)章由湄潭縣2013年考試考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
