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[重慶]2013年上半年重慶市面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員公告(4)

更新時(shí)間:2013-03-07 熱度:12541 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

報(bào)考各區(qū)縣公安人民警察、森林公安人民警察考生的體能測(cè)評(píng),由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣人力社保局牽頭分別與當(dāng)?shù)毓簿帧⒘謽I(yè)局組織實(shí)施,對(duì)于招錄指標(biāo)較少的區(qū)縣,也可以委托其他區(qū)縣代為組織實(shí)施;報(bào)考市公安局主城分局人民警察考生的體能測(cè)評(píng),由市公安局具體組織實(shí)施;報(bào)考監(jiān)獄人民警察考生的體能測(cè)評(píng),由市司法局具體組織實(shí)施;報(bào)考市交通行政執(zhí)法總隊(duì)考生的體能測(cè)評(píng),由市交委具體組織實(shí)施。

體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格,其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)評(píng)結(jié)果。

(四)專業(yè)科目考試

在市公務(wù)員局監(jiān)督指導(dǎo)下,市外經(jīng)貿(mào)委、市人力社保局所屬市外國(guó)專家局、市審計(jì)局招錄職位需在面試前(2013年5月15日至5月18日之間)開展專業(yè)科目考試(詳見(jiàn)附件1“其它要求”欄)。專業(yè)科目考試大綱在重慶市公務(wù)員局公眾信息網(wǎng),“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄公布,考生可自行下載。

專業(yè)科目考試人選依據(jù)面試(專業(yè)科目考試)比例按同一單位同一職位在筆試合格人選中從高分到低分依次確定(市外經(jīng)貿(mào)委依據(jù)招考職位按不超過(guò)1:15、1:20的比例確定,市外國(guó)專家局按照不超過(guò)1:10的比例確定,市審計(jì)局按照不超過(guò)1:3的比例確定),若進(jìn)入專業(yè)科目考試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入專業(yè)科目考試。市外經(jīng)貿(mào)委外事翻譯和市外國(guó)專家局海外引智及專家管理職位的專業(yè)科目考試成績(jī)(百分制)占總成績(jī)的20%;其他職位的專業(yè)科目考試成績(jī)(百分制)占面試總成績(jī)的30%,其面試總成績(jī)計(jì)算公式為:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+專業(yè)科目考試成績(jī)×30%。在專業(yè)科目考試的第二天內(nèi),由招考的市級(jí)部門公布專業(yè)科目考試成績(jī)。

(五)面試

面試在2013年5月19日進(jìn)行,由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織,各區(qū)縣人力社保局和市級(jí)部門具體實(shí)施。面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試(體能測(cè)評(píng))合格人選中以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定,若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。

市外經(jīng)貿(mào)委的面試人選,在專業(yè)科目考試合格人員中,按面試比例以考生兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī)(即公共科目筆試成績(jī)+專業(yè)科目考試成績(jī))中從高分到低分依次確定,若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。市外國(guó)專家局的面試人選,按面試比例以考生兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī)(即公共科目筆試成績(jī)+專業(yè)科目考試成績(jī))中從高分到低分依次確定,若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。

若達(dá)不到招考職位面試比例的,則按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招考指標(biāo)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),但至少應(yīng)保留該職位1名招考指標(biāo);出現(xiàn)招考職位減少指標(biāo)的情況時(shí),招錄區(qū)縣、市級(jí)部門應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知該職位參加面試的考生。附件2中含“公安院校2013年重慶籍畢業(yè)生”要求的人民警察職位達(dá)不到面試比例的不減少招考指標(biāo)。

面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))執(zhí)行。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分(若某一職位只有1名考生參加面試,則保留該職位1名招考指標(biāo),但該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有考生的平均分)。

面試結(jié)束后,除有專業(yè)科目考試的市外經(jīng)貿(mào)委、市外國(guó)專家局、市審計(jì)局招錄職位外,以考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī),其計(jì)算公式為:總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。市外經(jīng)貿(mào)委外事翻譯和市外國(guó)專家局海外引智及專家管理職位總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×40%+專業(yè)科目考試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%;市外經(jīng)貿(mào)委其他職位和市審計(jì)局職位總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×60%+面試總成績(jī)(面試成績(jī)×70%+專業(yè)科目考試成績(jī)×30%)×40%。

招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束2日后在重慶市公務(wù)員局公眾信息網(wǎng),“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄查詢。

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