四、加分政策
（一）農(nóng)村獨(dú)生子女戶和二女結(jié)扎戶子女在筆試成績中加10分。
（二）少數(shù)民族考生在筆試成績中加5分。
以上加分只能享受其中一項(xiàng)，不作累計(jì)加分。加分均在筆試成績按百分制折算前進(jìn)行。
五、報(bào)名所需材料
1、威寧自治縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表；
2、有效居民身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
3、本人近期一寸正面免冠同底照片6張。
4、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。
5、報(bào)考定向招聘村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）主任、副主任職位人員還需提供：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自簽署意見并加蓋公章的任職文件或證明材料原件及復(fù)印件并報(bào)縣委組織部審核蓋章；鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具的有計(jì)生辦負(fù)責(zé)人、分管計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)簽名的無違反計(jì)劃生育政策證明；鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所出具的有經(jīng)辦人員簽名的無違法違紀(jì)證明；報(bào)考定向招聘畢節(jié)基層“四項(xiàng)目”服務(wù)人員職位人員還需提供：服務(wù)協(xié)議、文件原件及復(fù)印件以及服務(wù)地引導(dǎo)辦、團(tuán)縣委提供的證明（已取得服務(wù)證的提供服務(wù)證）。
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
六、資格審查及加分確認(rèn)
資格審查和加分確認(rèn)由威寧自治縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)�？忌鷪�(bào)名時(shí)須同時(shí)提供加分相關(guān)證明材料。未在報(bào)名期內(nèi)提供加分證明材料的，均視為放棄加分。
通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1 的崗位，取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。其中，定向招聘畢節(jié)基層“四項(xiàng)目”人員及村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）主任、副主任的崗位，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1.5：1 的，取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。
各招聘崗位進(jìn)入面試的考生，根據(jù)該崗位招聘計(jì)劃數(shù)及考生筆試成績從高分到低分的次序統(tǒng)一按1：1.5的比例確定。
七、考試內(nèi)容及成績折算比例
考試分筆試和面試進(jìn)行。由市招聘辦公室統(tǒng)一命題制卷，威寧自治縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)考試考務(wù)及評卷工作。
（一）筆試。筆試科目根據(jù)招聘對象情況，分別設(shè)置《公共基礎(chǔ)知識1》及《公共基礎(chǔ)知識2》兩個考試科目。其中，定向招聘“村（居、社區(qū)）黨支部書記、副書記，村（居、社區(qū)）主任、副主任”人員的崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識1》；定向招聘畢節(jié)基層“四項(xiàng)目”服務(wù)人員及其他社會各類人員的崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識2》。同一職位報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。
（二）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力等。
（三）總成績計(jì)算。考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（四）筆試及面試時(shí)間。
筆試時(shí)間：2013年3月2日上午9：00—11：30。
面試時(shí)間：2013年3月10日上午8：30。
