（二）報名資格審查
負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《實施方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件（其專業(yè)條件，以《畢業(yè)證書》明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn)）進行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋縣人力資源和社會保障局公章。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
需進行筆試的考生準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于2013年2月25日—26日（上午8：30—12：00；下午14：00—17：30）持報名收費發(fā)票和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到岑鞏縣人力資源和社會保障局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試方式方法
（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
1、招聘職位學(xué)歷條件為中專（中師、技校、職高、高中）及以上的，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)需達到1：3及以上的比例才能開考，達不到1：3及以上的，則對該職位計劃予以調(diào)整或取消。
2、招聘職位學(xué)歷條件為大學(xué)專科、大學(xué)本科及以上的，按以下辦法確定：
①一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試分值各為100分；
②一個職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)（不含1:3）的只進行面試，面試分值為100分。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，實行分類考試，筆試成績按百分制計。筆試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。
應(yīng)聘計生、衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位的考生參加專業(yè)知識考試，考試內(nèi)容為《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識》。應(yīng)聘學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位的考生參加專業(yè)知識考試，考試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)理論》。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，應(yīng)聘管理崗位和其他系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生均參加《公共基礎(chǔ)知識》考試。
筆試地點統(tǒng)一設(shè)在縣城所在地，具體地點見準(zhǔn)考證。筆試考生同時持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。
筆試時間為：2013年2月27日 上午9：00至11：00
考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（直接入圍面試環(huán)節(jié)的考生除外）。
（三）面試
參加筆試考試的考生，筆試結(jié)束后，根據(jù)本《實施方案》規(guī)定條件和程序，按招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試。
招聘職位學(xué)歷條件為大學(xué)�？啤⒋髮W(xué)本科及以上的，考生報考職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)（不含1:3）的直接進入面試。
面試主要考察考生知識的運用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。
面試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。面試工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程指導(dǎo)監(jiān)督。
考生于2013年3月4日—5日（上午8：30—12：00；下午14：00—17：30）持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到岑鞏縣人力資源和社會保障局辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
面試時間定于2013年3月6日上午在岑鞏縣城所在地進行，具體地點見《面試準(zhǔn)考證》。
考生未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
