為進一步優(yōu)化武隆縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。其中據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次武隆縣將招聘3名作物生產(chǎn)技術(shù)、綠色食品生產(chǎn)與經(jīng)營，園林工程相關(guān)專業(yè)人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
| 主管部門 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 撥款性質(zhì) | 崗位類別及等級 | 名額 | 條件要求 | ||||
| 學(xué)歷（學(xué)位） | 專業(yè) | 性別 | 年齡 | 工作經(jīng)歷要求 | ||||||
| 白云鄉(xiāng)人民政府 | 白云鄉(xiāng)農(nóng)服中心 | 綜合崗 | 全額撥款 | 專技12級 | 1 | 國民教育大專及以上 | 作物生產(chǎn)技術(shù)、綠色食品生產(chǎn)與經(jīng)營、英語、應(yīng)用英語、實用英語 | 不限 | 35周歲及以下 | 具有相關(guān)工作經(jīng)歷 |
| 仙管委 | 仙管委 | 工程管理崗 | 全額撥款 | 管理9級 | 2 | 全日制普通高校大專及以上 | 城市規(guī)劃、土木工程、工業(yè)與民用建筑、測繪工程、園林工程、國土資源管理、道路與橋梁工程 | 不限 | 35周歲及以下 | |
三、招聘范圍和條件
凡符合以下條件的人員均可報名。
1、具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。
2、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；
4、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作；
5、適合崗位要求的身體條件；
6、符合招聘單位崗位所需要的其它條件（詳見《一覽表》）；
7、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求；
8、機關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員需經(jīng)所在單位和主管部門書面同意后方可報名；
9、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；現(xiàn)役軍人；受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限內(nèi)、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；試用期未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿服務(wù)期，也未在報名第一日前解除選派協(xié)議的我市選派大學(xué)生；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
年齡計算時間截至2013年1月13日。招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截至2013年1月13日。
四、招聘程序和方法
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2013年1月14日至16日，上午9:00—11：30，下午14：00—17:30
2、報名地點：武隆縣人才交流中心（巷口鎮(zhèn)芙蓉西路24號）
聯(lián)系人：張春蘭 張瀝勻
聯(lián)系電話：023-77725036 77728995
3.報名手續(xù)及資格審查：
（1）報名：報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名。
（2）報考者須持本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、加分依據(jù)、相關(guān)證明材料原件且同時提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，經(jīng)資格初審合格者，填寫《報名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費。
（3）擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：3，未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。其中，特殊崗位或急需短缺人才，經(jīng)市人力社保局同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2013年1月18日9:00—12:00在報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試�？荚嚂r間定于1月19日，考試地點與考試注意事項詳見準(zhǔn)考證。
1.公共科目筆試
所有職位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，采取閉卷的方式進行。分值100分。
2.專業(yè)科目測試
所有職位專業(yè)科目測試為《管理基礎(chǔ)知識》，采取閉卷的方式進行。分值100分。
（三）面試
面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。面試比例達不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達到60分以上方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。
面試由武隆縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不得參加體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
考試考核總成績＝公共科目筆試成績×30％＋專業(yè)科目測試成績×30％＋面試成績×40％。
面試時間另行通知。
