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[成都]金堂縣2012年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

更新時(shí)間:2012-09-26 熱度:3283 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

金堂縣人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員80名,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次將招聘1名景觀建筑設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)人員。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)政治要求。政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?/P>

(二)健康狀況。身體健康,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

(三)職位對象。具體專業(yè)、職位以及報(bào)考條件詳見招聘職位表(附件1)

(四)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的。

6.2013年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生;

二、報(bào)名方式

報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站:成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn

三、報(bào)名時(shí)間

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

2012年9月27日 至2012年10月9 日24:00。

(二)審核照片。

2012年9月27日09:00至10月10日22:00

(三)資格審查。

2012年9月29日09:00至10月10日17:00

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。

2012年9月30日09:00至10月11日24:00

四、報(bào)名程序。

(一)網(wǎng)上注冊。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊填寫個(gè)人基本信息,并上傳照片(已經(jīng)注冊的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名,填報(bào)職位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解,成都市人事考試中心將對報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核,并在報(bào)考者注冊后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的,報(bào)考者需按要求重新上傳。

(二)選擇職位。照片審查合格的報(bào)考者,在網(wǎng)上選擇報(bào)考職位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對,確認(rèn)無誤后提交。

(三)資格初審。本次考試由金堂縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審,報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后,應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過審查。

(四)報(bào)名繳費(fèi)。

1.繳費(fèi)方式:本次考試采取網(wǎng)上繳費(fèi),不設(shè)現(xiàn)場交費(fèi)。

2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試每人每科50元。

3.繳費(fèi)確認(rèn):繳費(fèi)完成即為報(bào)名成功,逾期未繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

4.費(fèi)用減免:享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效材料,先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),之后于2012年10 月15 日前憑上述證明材料到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者,不再受理費(fèi)用減免申請。

(五)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的報(bào)考者于2012年10月16日至2012年10月19日登陸成都人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者,可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。

(六)報(bào)名要求。

1.報(bào)考職位。報(bào)考者根據(jù)自身情況和擬報(bào)考職位的資格條件及專業(yè)要求,每人限報(bào)考一個(gè)職位。

2.信息真實(shí)。報(bào)考者應(yīng)對網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。

五、考試方式

本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績(含加分)和面試成績以60:40的比例計(jì)入總成績(百分制)。

(一)筆試

1.筆試科目: 公共類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,成績(百分制)按照兩科成績各占50%計(jì)算筆試成績;衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,成績(百分制)按照兩科成績分別占40%、60%計(jì)算筆試成績;教育類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》,成績(百分制)按照兩科成績分別占40%、60%計(jì)算筆試成績。

2.筆試時(shí)間:2012年10月20日(星期六)(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)

3.開考比例:1:3。未達(dá)上述比例的職位,其取消或調(diào)減情況,于2012年10月12日在成都市人事考試網(wǎng)公布。已繳費(fèi)但招聘職位被取消的報(bào)考者,可于2012年10月15日17:00前轉(zhuǎn)報(bào)其它符合條件的招聘職位,也可于2012年10月17日17:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi),逾期不再受理。

4.政策加分

(1)加分條件

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”以及參加成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”的志愿者,服務(wù)期滿且考核合格的。

(2)申報(bào)方式

符合加分條件的報(bào)考者,提供所在區(qū)(市)縣出具蓋章的證明材料(內(nèi)容包括:志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、服務(wù)年限、考核合格)。待報(bào)名成功后于2012年10月16日17:00前交金堂縣人才交流服務(wù)中心(金堂趙鎮(zhèn)十里大道二段89號(hào))辦理加分手續(xù),咨詢電話:84997012.不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者,視為自動(dòng)放棄加分。

5.成績公布:筆試成績于2012年 10 月30日在金堂人才網(wǎng)(www.cdjtrc.com)公布。

6.查分申請:對筆試成績有疑問的報(bào)考者,可于2012年10月30日至31日持本人身份證、準(zhǔn)考證到金堂縣人才交流服務(wù)中心提出查分申請。

(二)資格復(fù)審

1.復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例:1:3,按筆試成績由高到低依次確定。復(fù)審名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在金堂人才網(wǎng)公布。

2.復(fù)審方式:進(jìn)入資格復(fù)審的人員按報(bào)考要求條件攜帶報(bào)名時(shí)打印的《應(yīng)聘資格審查表》,并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

3、復(fù)審要求:資格審查時(shí),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消面試資格,造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》。

2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)答辯。

3.開考比例:1:3。未達(dá)上述比例的職位,其取消或調(diào)減情況在金堂人才網(wǎng)公布(具體時(shí)間見公告)。

4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,收取面試費(fèi)80元/人。

(四)總成績公布:總成績于2012年11月19日通過金堂人才網(wǎng)(www.cdjtrc.com)公布。

六、體檢及考核

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù),按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單(如總成績相同,按面試成績排序)。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(三)考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額,按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

七、聘用及報(bào)到

對體檢和考核合格的擬聘人員通過金堂人才網(wǎng)公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

(二)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。

八、咨詢及監(jiān)督

政策咨詢電話: 028-84997012

監(jiān)督電話:028-84921505

各招聘單位負(fù)責(zé)接受報(bào)考者的具體職位咨詢,電話與聯(lián)系人詳見招聘職位表(附件1)

附件:

1.《2012年公開招聘工作人員考試大綱》

2.《2012年公開招聘工作人員考試考務(wù)問答》

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