[四川]宜賓市農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位2012年第一次公開(kāi)招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2012-06-21 熱度：4168 來(lái)自：西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次宜賓市將招聘59名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的在職、非在職人員。所有人員必須在面試資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職稱證、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等證書(shū)。面試資格審查時(shí)不能提供崗位要求的證書(shū)原件或相關(guān)證明材料的，不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

4.身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作；

5.招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的人員；

3.正在接受違法違紀(jì)審查及審計(jì)尚未終結(jié)人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.服務(wù)期未滿的在編在職人員；

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘單位及名額

市直屬：1名

翠屏區(qū)：6名

宜賓縣：2名

南溪區(qū)：2名

長(zhǎng)寧縣：22名

高縣：4名

筠連縣：17名

珙縣：5名

具體各地名額請(qǐng)參見(jiàn)頁(yè)面末端鏈接。

三、開(kāi)考比例

應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，考生人數(shù)與崗位名額之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到3:1比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額直至取消招聘崗位，取消招聘的崗位不調(diào)劑、不改報(bào)，退還考生報(bào)名費(fèi)。有關(guān)情況將及時(shí)在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公告。

四、報(bào)名和技能測(cè)試及照片審查

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為中國(guó)三江人才網(wǎng)和四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2012年6月23日至2012年6月28日23：00截止。資格審查工作由用人單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)(其中區(qū)縣及以下單位的資格審查工作由所在區(qū)縣人社局具體負(fù)責(zé))。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的照片審查、面試入闈前的資格審查及體檢、考核工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求情形的，取消其報(bào)考或聘用資格。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和照片審查

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)，認(rèn)真閱讀“公告”、“公招崗位表”等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身?xiàng)l件，選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得多報(bào)、重報(bào)。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名。報(bào)考者訪問(wèn)中國(guó)三江人才網(wǎng)（或直接訪問(wèn)四川人事考試網(wǎng)），按網(wǎng)絡(luò)提示通過(guò)注冊(cè)并登錄，找到本次招聘報(bào)考頁(yè)面，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示要求上傳JPG格式（20-30kb）的近期免冠證件電子照片，彩色黑白均可，照片須清晰。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考者的聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

對(duì)需要筆試統(tǒng)考前進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，報(bào)考者必須在6月20日至6月21日期間到報(bào)考崗位所在區(qū)縣人社局或者市屬招聘單位（或其主管部門）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，專業(yè)技能測(cè)試由區(qū)縣和市屬招聘單位（或其主管部門）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，60分及以上為合格，專業(yè)技能測(cè)試合格者在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期間登陸四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行筆試報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。技能測(cè)試成績(jī)按比例計(jì)入聘用成績(jī)。

提前進(jìn)行的專業(yè)技能測(cè)試必須在2012年6月27日前完成。技能測(cè)試有關(guān)具體要求以中國(guó)三江人才網(wǎng)公布為準(zhǔn)。

3.照片審查。負(fù)責(zé)照片審查的區(qū)縣人社局或市屬招聘單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料，對(duì)考生提供的報(bào)名信息是否完整，上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。全部報(bào)考者的照片審查時(shí)間為6月25日至 6月29日23:00結(jié)束。對(duì)資料填寫不完整的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考者重新上傳照片。對(duì)通過(guò)照片審查的人員，招聘單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)考信息表，供面試入闈前資格審查和考核時(shí)使用。

（二）繳費(fèi)、減免費(fèi)用和退費(fèi)

1.網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)照片審查合格的考生，須于2012年6月25日至30日23:00登錄到四川人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

報(bào)考者須在填報(bào)信息繳費(fèi)成功后及時(shí)登陸四川人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《宜賓市事業(yè)單位2012年第一次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名信息錄入表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名信息錄入表）一式兩份，供資格審查或退費(fèi)時(shí)使用。不按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印報(bào)名信息錄入表的，后果自負(fù)。

2.減免費(fèi)用。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于2012年6月29日10:00—16:00持有效證明、身份證原件和復(fù)印件及報(bào)名信息表，到宜賓市人事考試中心（宜賓市翠屏區(qū)商業(yè)街53號(hào)）遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)宜賓市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徍送ㄟ^(guò)后，考生免繳當(dāng)次考試考務(wù)費(fèi)�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

3.退費(fèi)。被取消招聘崗位的考生，于7月9日至12日期間持報(bào)名信息表、本人身份證，到宜賓市人事考試中心（宜賓市翠屏區(qū)商業(yè)街53號(hào)）審核辦理退費(fèi)手續(xù)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（四）打印準(zhǔn)考證

照片審查合格并成功完成了網(wǎng)上繳費(fèi)（含減免費(fèi)用確認(rèn)成功）的，請(qǐng)于2012年7月17日至20日前登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

（五）約定和說(shuō)明事項(xiàng)

1. 報(bào)考范圍規(guī)定為“宜賓市”的，是指下列情況中的一種：

一是截止報(bào)名結(jié)束之日?qǐng)?bào)考者正住戶口在宜賓市轄區(qū)范圍內(nèi)（含八縣兩區(qū)及臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）的。資格審查時(shí)必須提供戶口簿，屬于集體戶口的，提供常住人口登記表。

二是在宜院校（如宜賓學(xué)院、宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院）就讀的外地生源畢業(yè)生戶口未遷出宜賓的，視為宜賓市范圍，資格審查時(shí)須提供學(xué)校所在地戶籍管理機(jī)關(guān)證明。

三是市外院校就讀的宜賓籍應(yīng)往屆畢業(yè)生（包括戶口尚未遷入宜賓市的）。資格審查時(shí)須提供入學(xué)前戶籍簿（或入學(xué)前戶籍管理機(jī)關(guān)證明）、“就業(yè)報(bào)到證”、“戶口遷移證”。

四是截至報(bào)名結(jié)束之日在宜賓市行政區(qū)域內(nèi)政府所屬人才交流機(jī)構(gòu)辦理了基本人事代理和戶籍掛靠代理的報(bào)考者。

2. 報(bào)考者的年齡按周歲計(jì)算，如報(bào)考崗位年齡最大為30周歲的，是指2012年7月31日前未滿31歲的都符合報(bào)考崗位的年齡條件。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、工作年限、基層服務(wù)年限、高校畢業(yè)生的服務(wù)期滿年限等涉及年限的計(jì)算一律以2012年7月31日為計(jì)算截止時(shí)間，所有年限均指周年。

所有涉及經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、工作年限等的計(jì)算均不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等。

3. 報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符。凡崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格等各種證書(shū)證明必須是國(guó)家認(rèn)可的。筆試報(bào)名前考生可向招聘單位咨詢是否符合報(bào)考條件�？忌救顺钟械挠行ёC書(shū)證件所載內(nèi)容與崗位表上要求的條件表述不一致的，請(qǐng)勿報(bào)考。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、多崗位報(bào)考等情形的，一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。

畢業(yè)證書(shū)抵押給銀行的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)資格審查須出具加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件或出具通過(guò)教育部學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證證明。

4. 所有考試招聘信息指定公布網(wǎng)站是中國(guó)三江人才網(wǎng)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

5. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（服務(wù)期未滿除外）報(bào)考的，應(yīng)在資格審查前按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的書(shū)面證明。證明內(nèi)容包括：報(bào)考者本人的姓名、性別、身份證號(hào)、工作單位、職務(wù)、報(bào)考工作崗位、進(jìn)入單位時(shí)間和方式、是否試用期或服務(wù)期等個(gè)人基本信息及申請(qǐng)理由。證明需加蓋出具證明的所在單位或上級(jí)主管部門的公章。

6. 崗位有特別和其他規(guī)定、約定的，一律以崗位表規(guī)定、約定為準(zhǔn)。

五、考試及資格審查

考試分為筆試和面試（或?qū)I(yè)技能測(cè)試）。

（一）筆試

1. 筆試科目

筆試科目為公共科目、專業(yè)科目和心理素質(zhì)測(cè)試三科，駕駛員工勤崗位暫不考專業(yè)科目。每科卷面滿分100分。其中：

（1）《心理素質(zhì)測(cè)試》是所有崗位必考科目。

（2）公共科目。教育系統(tǒng)公共科目考《教育公共基礎(chǔ)筆試》（執(zhí)行四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱），非教育系統(tǒng)公共科目考《公共知識(shí)》（2007年修訂版）。

（3）專業(yè)科目分類設(shè)置：義務(wù)教育初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師分別考《初中語(yǔ)文教師專業(yè)知識(shí)》、《初中數(shù)學(xué)教師專業(yè)知識(shí)》、《初中英語(yǔ)教師專業(yè)知識(shí)》，義務(wù)教育小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師分別考《小學(xué)語(yǔ)文教師專業(yè)知識(shí)》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)知識(shí)》，教育系統(tǒng)其他教師（含高中教師和幼兒園教師）專業(yè)科目考《職業(yè)能力測(cè)試》；衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理和助產(chǎn)士崗位考《護(hù)理綜合知識(shí)》，衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理和助產(chǎn)士外專技崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；除教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)以外的其他系統(tǒng)專技崗位專業(yè)科目考《職業(yè)能力測(cè)試》；管理崗位專業(yè)科目原則上考《申論》（詳見(jiàn)崗位表）。

考試范圍以考試大綱為準(zhǔn)，考試大綱公布在中國(guó)三江人才網(wǎng)首頁(yè)公共服務(wù)專欄里。

2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2012年 7月21日（星期六），各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。

3.筆試加分

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）等政策規(guī)定，符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，筆試折合總成績(jī)加分累計(jì)不超過(guò)6分。所需加分證明材料（含加分類型、服務(wù)期限、實(shí)際服務(wù)地點(diǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位實(shí)際工作的時(shí)間、服務(wù)期是否已滿、年度考核情況、優(yōu)秀村干部證書(shū)等）原件、網(wǎng)上報(bào)名信息錄入表復(fù)印件、身份證復(fù)印件務(wù)必于2012年7月3日—5日期間交宜賓市人社局事業(yè)單位人事管理科（南岸長(zhǎng)江大道西段13號(hào)宜賓市人社局802室）或有招聘任務(wù)的區(qū)縣人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行審查。逾期未提交的，視為放棄加分資格，不予加分。

在本次報(bào)考前已享受上述加分政策錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。

各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障局于2012年7月6日前將本次加分情況匯總報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。

4. 筆試折合總成績(jī)（含技能測(cè)試成績(jī)和政策加分）計(jì)算方法

（1）先筆試后面試崗位的筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合成績(jī)＝《公共科目》×20% +《心理素質(zhì)測(cè)試》×10% +《專業(yè)科目》×30% + 政策加分。

（2）只筆試不面試和技能測(cè)試崗位的筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合成績(jī)＝聘用成績(jī)＝《公共科目》×30% +《心理素質(zhì)測(cè)試》×20% +《專業(yè)科目》×50% + 政策加分。

（3）先技能測(cè)試并在筆試統(tǒng)考后要進(jìn)行面試的崗位的筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合成績(jī)＝《公共科目》×20%+《專業(yè)科目》×30%+《心理素質(zhì)測(cè)試》×10%+政策加分+技能測(cè)試×20%。

（4）先技能測(cè)試并在筆試統(tǒng)考后不再面試的崗位的筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合成績(jī)＝聘用成績(jī)＝《公共科目》×20%+《專業(yè)科目》×30%+《心理素質(zhì)測(cè)試》×10%+政策加分+技能測(cè)試×40%。

（5）先技能測(cè)試筆試后還要面試的駕駛員工勤崗位筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合成績(jī)＝《公共科目》×30%+《心理素質(zhì)測(cè)試》×30%+政策加分+技能測(cè)試×20%。

（6）先技能測(cè)試筆試后不再面試的駕駛員工勤崗位筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：筆試折合成績(jī)＝聘用成績(jī)＝《公共科目》×30%+《心理素質(zhì)測(cè)試》×30%+政策加分+技能測(cè)試×40%。

筆試各科成績(jī)加總后按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.成績(jī)查詢：筆試各科成績(jī)于2012年8月6日在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）上公布�？忌鐚�(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)的，請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)下載并填寫《考試成績(jī)查分申請(qǐng)表》交宜賓市人事考試中心（宜賓市翠屏區(qū)商業(yè)街53號(hào)），并交納查分費(fèi)每人每科5元。受理查分申請(qǐng)時(shí)間2012年8月6日13:00—17:00，逾期不受理。

（二）面試

1.資格審查

2012年 8月10日前，各區(qū)縣人社局和市級(jí)相關(guān)單位按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試折合總成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查）。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，該崗位的筆試人員可全部進(jìn)入資格審查。資格審查取消招聘資格的，可在同崗位考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查合格者繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，領(lǐng)取面試通知單。

確定進(jìn)入面試前資格審查的考生，攜帶本人《報(bào)名信息表》一份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的崗位）和用人單位要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、戶籍證明材料等原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員還需按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的證明材料。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（咨詢電話：028－86741860）。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

2. 面試

資格審查合格者，參加面試，面試時(shí)間暫定為2012年 8月13日至15日，面試具體事項(xiàng)在三江人才網(wǎng)上另行通知。面試當(dāng)日，面試考生憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知單、本人有效居民身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試和聘用資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

面試滿分為100分，按比例計(jì)入聘用成績(jī)。面試方式以《崗位表》公布為準(zhǔn)。面試折合成績(jī)計(jì)算方法：

需要專業(yè)技能測(cè)試并加試面試崗位的面試折合成績(jī) ＝《面試》成績(jī)×20%

其余崗位的面試折合成績(jī)＝《面試》成績(jī)×40%

面試折合成績(jī)按照四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.聘用成績(jī)計(jì)算方法

要進(jìn)行面試崗位的聘用成績(jī)計(jì)算方法：聘用成績(jī)＝筆試折合總成績(jī)+面試折合成績(jī)。

不進(jìn)行面試崗位的聘用成績(jī)計(jì)算方法：聘用成績(jī)＝筆試折合總成績(jī)。

六、體檢與考核

（一）體檢考核人員的確定

1.按照聘用成績(jī)排序，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選。聘用成績(jī)相同的，以筆試的《專業(yè)科目》成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選；筆試的《專業(yè)科目》成績(jī)也相同的，以筆試《公共科目》成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢、考核人選。先進(jìn)行技能測(cè)試的考生聘用成績(jī)相同的，按照《技能測(cè)試》成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢考核人選，技能測(cè)試成績(jī)也相同的，按照《公共知識(shí)》成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到聘用名額3倍的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其聘用成績(jī)不得低于本次公招中市級(jí)、本區(qū)縣級(jí)、本區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)同級(jí)單位面試比例達(dá)到1:3進(jìn)入體檢人員的最低聘用成績(jī)。

（二）體檢

1. 體檢由區(qū)縣人社局和市屬招聘單位或其主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，崗位表有特殊體檢要求的，從其規(guī)定。

2.教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（2011年修訂后意見(jiàn)）執(zhí)行。2012年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2012年教師資格體檢材料后可免體檢。

3.非教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

4.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

5.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。

（三）考核

考核由用人單位或上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行考核�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

凡因體檢不符合要求或者考核不合格出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)政府人社行政部門同意后，依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

（一）擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示七個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

（二）舉報(bào)者反映情況不實(shí)或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有反映但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映情況屬實(shí)的，不予聘用。

八、聘用與管理

（一）公示無(wú)異議者，由同級(jí)人社部門辦理聘用審批手續(xù)，按照現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理制度進(jìn)行聘用和管理。

（二）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，一律按程序解除聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不遞補(bǔ)。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）在編在職報(bào)考人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)與原單位解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系、提供有效書(shū)面證明材料和全部檔案后，方可辦理聘用審批手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘到該單位的組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響公正招聘的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—5103556。

十、本公告由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十一、咨詢電話

（一）報(bào)考區(qū)縣及臨港區(qū)崗位咨詢電話

翠屏區(qū)：8237647 8237648

翠屏區(qū)：5166899（教育） 8225375（衛(wèi)生）

宜賓縣：6613022 6613052（教育）6200842（衛(wèi)生）

南溪縣：3329941、3333346江安縣：2620738

長(zhǎng)寧縣：4622564、4628230高縣：5365479、5419897

筠連縣：7728456 、7724290珙縣：4318967

興文縣：8823025、8825213屏山縣：5700223

臨港區(qū)：5108937