[云南]楚雄州2012年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2012-06-18 熱度：6985 來自：西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的相關(guān)要求，為進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作人員制度，促進(jìn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，本次楚雄州將招聘84名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。經(jīng)楚雄州人力資源和社會保障局研究，現(xiàn)將2012年全州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

州直屬：5名

楚雄市：6名

武定縣：5名

姚安縣：5名

大姚縣：18名

永仁縣：16名

牟定縣：6名

雙柏縣：4名

祿豐縣：7名

元謀縣：12名

本次招聘的具體單位、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見本頁末端鏈接。

二、招聘條件

1、招聘對象：

（1）2012年畢業(yè)于國家全日制大中專院校的畢業(yè)生；

（2）2011年及以前畢業(yè)于國家全日制大中專院校尚未就業(yè)的畢業(yè)生；

（3）根據(jù)工作需要，符合用人單位招聘條件的其他人員。

2、報(bào)考條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義。

（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（3）具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

（4）報(bào)考人員年齡在35周歲（1977年7月5日以后出生）以下。

（5）身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求。

3、招考范圍

州屬事業(yè)單位面向全國公開招考。具有碩士及以上學(xué)位和緊缺急需專業(yè)的畢業(yè)生，不受生源地限制。十縣市事業(yè)單位根據(jù)各縣市崗位需求和生源情況確定（詳見《楚雄州2012年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位信息表》）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，此外，2010年、2011年畢業(yè)于國家全日制大中專院校未落實(shí)就業(yè)崗位的大中專畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)視同應(yīng)屆畢業(yè)生，可報(bào)考“應(yīng)屆”和“不限”的崗位。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；參加公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員3年內(nèi)不得報(bào)考的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、報(bào)名程序

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

此次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2012年6月29日9：00至7月5日24：00。考生登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》系統(tǒng)先注冊再按系統(tǒng)提示報(bào)名，成功報(bào)名后第二天重新登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》系統(tǒng)確認(rèn)是否審核通過，未通過者根據(jù)系統(tǒng)提示的未通過原因重新報(bào)名；通過者需在本網(wǎng)站的網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)繳納100元報(bào)名費(fèi)（本次招聘考試分為）《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)考試》兩科，按云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，每科收取報(bào)名費(fèi)50元），網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年7月7日。

報(bào)考人員根據(jù)州、縣（市）提供的招聘職位計(jì)劃選擇報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

2、報(bào)名審核

2012年的網(wǎng)上報(bào)名審核將采取系統(tǒng)自動審核與人工審核相結(jié)合，先由報(bào)名系統(tǒng)對考生的“性別、民族、年齡、學(xué)歷、學(xué)歷類型、畢業(yè)年份”等6項(xiàng)信息對照招聘崗位條件進(jìn)行系統(tǒng)自動審核，符合崗位條件審核通過的考生，再由工作人員對考生的“照片、生源地、專業(yè)、崗位其它條件”等信息對照招聘崗位條件進(jìn)行人工審核。網(wǎng)報(bào)不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審查，考生應(yīng)對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其考試或錄用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。

3、報(bào)考比例

每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3的方能開考�？h鄉(xiāng)基層衛(wèi)生單位緊缺急需崗位經(jīng)報(bào)名后，計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3，但又確需開考招聘（僅限于招聘條件為大專以上的職位）的，由縣市衛(wèi)生主管部門提出，縣市人力資源和社會保障局報(bào)請州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可不受招聘比例限制。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，報(bào)名結(jié)束后因達(dá)不到開考比例崗位的考生，可改報(bào)符合條件的其它崗位或辦理退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間為2012年7月12日，退費(fèi)時(shí)間為2012年7月16日至7月21日。但因考生原因未按時(shí)參加考試的，不予退費(fèi)。

四、考試

1、事業(yè)單位招聘人員考試分為《公共基礎(chǔ)知識（含行政職業(yè)能力測試）》考試和《專業(yè)考試》兩項(xiàng)，《專業(yè)考試》可選擇筆試或者面試，每科總分為100分。

2、全州事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》考試由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，州屬和縣市同時(shí)進(jìn)行，縣市人社部門負(fù)責(zé)組織縣市招聘的考試考務(wù)工作；州屬事業(yè)單位《專業(yè)考試》工作由事業(yè)單位行政主管部門負(fù)責(zé)組織，各縣市事業(yè)單位《專業(yè)考試》由縣市人力資源和社會保障局或事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織。

3、考試成績計(jì)算方法：按百分比折算《公共基礎(chǔ)知識》考試占50%；《專業(yè)考試》占50%。折算成績之和為考生的綜合成績（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。招聘具有碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生，報(bào)名人數(shù)等于或小于招聘崗位數(shù)時(shí)，可免筆試直接進(jìn)行面試，其面試的成績即為總成績。

4、《公共基礎(chǔ)知識》、縣市《專業(yè)考試》準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，考生應(yīng)登錄楚雄州人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2012年7月24日至8月4日。

《公共基礎(chǔ)知識》考試時(shí)間：2012年8月4日上午9:00至11:00。

縣市《專業(yè)考試》考試時(shí)間：2012年8月4日下午14:30至16:30。

報(bào)考州屬事業(yè)單位的考生《專業(yè)考試》的時(shí)間、地點(diǎn)由事業(yè)單位行政主管部門或招聘單位另行通知。

特別提醒：請各位考生認(rèn)真核對準(zhǔn)考證上的個(gè)人信息，并注意準(zhǔn)考證上標(biāo)明的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場和考場規(guī)則，以免耽誤考試。

5、專業(yè)考試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)：各縣市、州屬事業(yè)單位須于8月10日前完成《專業(yè)考試》，并將成績報(bào)送州人力資源和社會保障局考試中心（聯(lián)系電話：0878-3375119）。

6、報(bào)考州屬事業(yè)單位考生的綜合成績由州人力資源和社會保障局于8月10日以前向社會公布�？忌赏ㄟ^楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、楚雄州人才網(wǎng)查詢；報(bào)考縣市事業(yè)單位考生的綜合成績由各縣市人力資源和社會保障局于8月10日以前向社會公布。

五、資格復(fù)審

綜合成績公布后，由州、縣兩級人力資源和社會保障部門按綜合成績從高分到低分的順序，按經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。如成績相同，則優(yōu)先確定《公共基礎(chǔ)知識》較高的考生、基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格的考生、少數(shù)民族考生、女性考生。

資格復(fù)審由州、縣兩級人力資源和社會保障部門于8月18日前對擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間和地點(diǎn)由州縣兩級人力資源和社會保障局自行確定）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，資格復(fù)審主要是查驗(yàn)考生所持證件、證明材料與公告公布的崗位要求是否一致。屆時(shí)若有資格復(fù)審不合格或逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其聘用資格。對資格復(fù)審不合格或提交書面放棄資格復(fù)審申請的考生，按照崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在州、縣兩級人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

資格復(fù)審時(shí)考生須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件、在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中，2010年、2011年未就業(yè)無報(bào)到證的畢業(yè)生須交驗(yàn)生源縣（市）人力資源和社會保障部門出具的未就業(yè)證明；社會報(bào)考人員須出具身份證、畢業(yè)證原件、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、所在單位同意報(bào)考的證明以及業(yè)務(wù)特長、工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。

六、考察、體檢

1、確定人選：根據(jù)考生的綜合成績和資格復(fù)審情況，等額確定考察、體檢人選。若出現(xiàn)考察、體檢不合格者，所空缺崗位按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、考察：由用人單位行政主管部門會同用人單位組織對資格審查合格的人選進(jìn)行全面考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

3、體檢：由用人單位或其行政主管部門對經(jīng)考試考察擬招聘的人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。乙肝項(xiàng)目檢查按人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院須是縣級以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

七、公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人選，于8月20日前在州、縣兩級人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、綜合成績、畢業(yè)院校、專業(yè)（或原工作單位）等。

八、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由各用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)主管部門和同級人力資源和社會保障局同意后，于2012年8月28日前報(bào)州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理聘用審批手續(xù)。

九、紀(jì)律要求

1、為保證公開招聘工作的公平、公正，州人力資源和社會保障局對整個(gè)招考工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。

2、整個(gè)考試招聘過程中，州、縣（市）人社部門和事業(yè)單位主管部門必須切實(shí)履行職責(zé)，要在紀(jì)檢監(jiān)察部門和人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督下開展工作，確保招聘工作公開、公平、公正。

3、在報(bào)名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等工作環(huán)節(jié)中，報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話，在發(fā)出報(bào)名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若因特殊情況無法聯(lián)系或報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知、不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的，即視為自動放棄考試、聘用資格。

4、為維護(hù)事業(yè)單位公開招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，考生在報(bào)名、考試、復(fù)審、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并將其記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

5、對有下列情形的，由縣級以上人力資源和社會保障部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

(2)報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的；

(3)招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

(4)招聘工作人員故意泄露考試題目的；

(5)違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

十、其他事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十一、未盡事宜另行公告。

十二、本公告由楚雄州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：

楚雄州2012年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位信息表.xls