根據(jù)《都江堰市人才引進辦法（試行）》、《都江堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會引進2012年首批45名碩士研究生及以上學歷或副高及以上職稱人才，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，本次將引進2名植物學，1名林業(yè)相關(guān)專業(yè)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進方式、對象及條件
（一）引進方式
通過考核聘用方式引進人才。
（二）引進對象及條件
1、應聘人員應同時具備的條件：
（1）熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（2）身體健康，具有正常履行引進崗位職責的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
2、人才引進應具備條件：
（1）具有普通高等教育院校碩士研究生及以上學歷的人員，年齡應在30周歲（1982年6月1日后出生）及以下；
（2）具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡應在40周歲（1972年6月1日后出生）及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件；
（3）專業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷：符合引進崗位規(guī)定的專業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷要求。
3、尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2012年應屆高校畢業(yè)生，可持所在學校的書面學歷證明報名參考。辦理引進手續(xù)時提供畢業(yè)證書原件，屆時不能提供的取消引進資格。
4、有下列情況之一者，不得應聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、引進單位、崗位及人數(shù)
| 主管部門 | 事業(yè)單位全稱 | 崗位類型 | 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) |
| 市農(nóng)村發(fā)展局 | 大觀農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 碩士研究生 | 植物病理學 （植物病理方向） |
| 柳街農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 碩士研究生 | 植物學 | |
| 市林業(yè)局 | 大觀片區(qū)林業(yè)工作站 | 管理 | 1 | 碩士研究生 | 財會 |
| 管理 | 1 | 碩士研究生 | 法律 | ||
| 灌口片區(qū)林業(yè)工作站 | 管理 | 1 | 碩士研究生 | 林業(yè) | |
| 市環(huán)境保護局 | 市機動車尾氣污染防治中心 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 碩士研究生及以上 | 環(huán)境監(jiān)測（儀器分析） |
| 市環(huán)境保護監(jiān)測站 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 碩士研究生及以上 | 環(huán)境監(jiān)測 |
三、引進程序
（一）報名
1、報名方式
本次人才引進采取現(xiàn)場報名與電話報名相結(jié)合方式進行。電話報名應聘者需通過傳真將相關(guān)證明材料傳至都江堰市人才辦設(shè)立的報名點進行資格初審。
現(xiàn)場報名地點：都江堰市人才辦（都江堰大道215號市委308室）
報名電話：028-87134921 傳真：028-87132449
2、報名時間
2012年6月4日9：00至2012年6月13日17：00。
3、報名程序
報考時請認真閱讀《都江堰市2012年首批引進部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》，選擇符合自己條件的引進崗位；報名時請下載并如實、準確填寫《應聘資格審查表》兩份，供資格復審時使用。
4、資格復審
資格復審時間、地點另行通知。資格復審時需持本人居民身份證、畢業(yè)證書（學位證書，2012年應屆畢業(yè)生提供學校出具的相關(guān)學歷證明材料）、職稱證書、獲獎證書、其它相關(guān)證明材料（證書）原件和《應聘資格審查表》。
資格復審合格后，領(lǐng)取面試通知書。逾期未領(lǐng)面試通知書，視為自動放棄。
5、報名要求
應聘人員按照公告公布的崗位及條件報名，每位應聘人員限報一個崗位。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿人才引進的全過程。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消面試或引進資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
（二）面試
人才引進資格審查合格者進行面試。面試由都江堰市人才辦組織實施，成立面試考核小組，根據(jù)崗位條件要求進行。面試主要測試應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、知識面、心理素質(zhì)和專業(yè)能力等。
面試時間、地點：見《面試通知書》。
面試排名和進入考察人員名單將于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示。
（三）考察
根據(jù)面試成績由都江堰市人才辦確定為進入考察人員，并由都江堰市人才辦和主管部門組織對其進行考察。因進入考察人員本人原因?qū)е轮鞴懿块T和都江堰市人才辦無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照面試人員面試排名依次等額遞補進入考察人員。如所有進入面試人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（四）體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由引進單位和主管部門另行規(guī)定。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由都江堰市人才辦依次遞補。
（五）公示
經(jīng)面試、考察、體檢后，確定擬試用人員或擬引進人員，并在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，時間為7天。
公示內(nèi)容包括擬試用人員或擬引進人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、職稱、面試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合引進資格條件的，取消該擬試用人員或擬引進人員的擬試用或擬引進資格；對反映有問題的，但一時難以查實或難以否定的，暫予試用或引進，如經(jīng)核實不符合引進資格條件的，取消試用或引進資格。
四、聘用（試用）及待遇
引進在編在崗的碩士研究生及以上學歷人員不設(shè)置試用考察期，引進非在編在崗的碩士研究生及以上學歷人員設(shè)置試用考察期；引進副高及以上職稱人員不設(shè)置試用考察期。
經(jīng)審核確認后的擬試用人員或擬引進人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
1、引進非在編在崗的碩士研究生及以上學歷人員
試用考察期為6個月，不辦理正式聘用手續(xù)。試用考察期間由市財政按碩士研究生2000元/月、博士研究生2500元/月發(fā)放補助。
試用考察期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。
2、引進副高及以上職稱人員和在編在崗的碩士研究生及以上學歷人員，直接辦理工作調(diào)動手續(xù)。
引進人才工資福利待遇按事業(yè)單位人員現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行，在本市無固定住所者可申請解決過渡性住房。引進人才最低服務(wù)年限為三年，在服務(wù)期間不得調(diào)離本市。
五、咨詢及監(jiān)督
咨詢電話：都江堰市人才辦（028）87134921
監(jiān)督電話：都江堰市紀委、監(jiān)察局（028）87137021
附件： 《應聘資格審查表》
