[四川]廣安市廣安區(qū)2012年公開招聘農業(yè)相關事業(yè)單位工作人員公告

為進一步改善我區(qū)事業(yè)單位人才結構，加強人才隊伍建設，我區(qū)擬公開招聘一批事業(yè)人員補充到區(qū)內事業(yè)單位工作�，F將有關事項公告如下：

一、招聘職位

據西南農業(yè)人才網(www.g1142.com)了解，本次廣安區(qū)將招聘名52名農業(yè)相關專業(yè)技術人員。招聘單位及職位如下。

廣安市廣安區(qū)2012年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員選崗表

二、招聘對象、范圍

面向2012年應屆高校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員招考。報考人員應符合《廣安市廣安區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件要求一覽表》中相關崗位資格條件和本公告要求的報考條件。

三、報考條件

（一）報考者應同時具備的條件：

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《廣安市廣安區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件要求一覽表》）。其中報考者本人有效的學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符；

4. 2012年應屆高校畢業(yè)生必須在2012年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名前取得職位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用。

5.區(qū)外機關事業(yè)單位中的在編在職人員報考，須按管理權限征得當地縣級組織或人社部門同意。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.機關事業(yè)單位中的試用期人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的；

7.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、報名及資格審查

報名采取現場報名的方式進行。報名分職位進行，每人只能報考一個職位。

（一）報名時間：2012年6月6日—8日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

（二）報名地點：廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局二樓人力資源市場（廣安城北汽車站附近）。

（三）報名所需材料：報考者在報名時須提供畢業(yè)證原件及復印件（2012年高校應屆畢業(yè)生提供《2012屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件）、身份證原件及復印件等相關證件，同時需交近期1寸免冠彩色照片3張。報考職位要求具有從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的還須提供相關資格證原件及復印件各1份;區(qū)外機關事業(yè)單位在編在職工作人員報考的，須按人事管理權限提供當地縣級組織或人社部門同意報考證明原件。

（四）報考費用：按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規(guī)定的標準收取考試費用，即筆試50元/科/人，面試80元/人，體檢費用按實際發(fā)生額收取。

（五 ）資格審查：報考者在報名時須如實提供書面《廣安市廣安區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》（附表4，報考者自行下載填寫后打印，報名時提供），由各用人單位主管部門負責現場對報考者進行資格審查。同時，資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發(fā)現報名人員有不符合職位要求或隱瞞真實情況和提供虛假材料的，一律取消報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（六）崗位調整。招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由廣安區(qū)人力資源和社會保障局相應調

減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網上公布。取消崗位后該崗位報考者所繳納的考務費，由報考者自行到廣安區(qū)人力資源和社會保障局憑票退費。

（七）準考證領取。凡資格審查合格人員于2012年6月18日上班時間在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局二樓人力資源市場（廣安城北汽車站附近）領取《筆試準考證》。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

按照川人發(fā)〔2006〕9號文件要求，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比為3：1（結合我區(qū)事業(yè)單位實際，其中檢驗、麻醉等緊缺專業(yè)放寬到2：1，具體開考比例詳見附表1）。

考試成績按以下方法計算：

筆試總成績=筆試成績×60%+政策性加分。

考試總成績=筆試總成績+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績及總成績精確到小數點后兩位。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試時間為120分鐘，卷面滿分為100分。

1．筆試范圍。各科筆試的考試范圍詳見附表。其中，公共基礎知識包括應用文寫作和報考者應掌握的馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設、科學與技術、事業(yè)單位人事制度管理、四川省省情等方面的基本知識。

2．筆試時間。筆試時間初定于6月22日，筆試具體時間和具體地點詳見《準考證》。缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

3．筆試成績公布。筆試總成績于2012年7月3日在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網站公布，同時在廣安區(qū)人力資源和社會保障局門口張貼，報考者請自行登陸廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網站查詢。據西南農業(yè)人才網(www.g1142.com)了解，對考試成績有疑問的報考者，可于2012年7月4日下午18:00前到廣安區(qū)人力資源和社會保障局書面申請查分，逾期不再受理。查分結果于7月6日在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網站公布。

4．政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）、《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件規(guī)定加分，

申請加分的報考人員，務必于報名時將服務所在基層單位及縣級以上相關單位（組織、團委、人社、教育部門）出具的證明、考核材料或服務證書原件和復印件交廣安區(qū)人力資源和社會保障局,以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的按規(guī)定加分。

（二）面試

1. 面試人員。根據應試人員筆試總成績從高分到低分的順序，按照面試人數與招聘職位的3：1確定參加面試的人員（檢驗、放射等緊缺崗位面試比例為2:1，面試比例詳見附表1，若最后一名筆試成績相同的可一并進入面試）。面試人員名單在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網站公布。

2.面試時間。在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網上通知。

3.面試地點。在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網上通知。

4.面試方式。實行結構化面試方式進行。

面試當日，面試人員憑本人有效身份證、筆試準考證按規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

5.無競爭性面試崗位。因面試缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（三）考試成績公布

參加面試人員的考試總成績（含筆試、加分、面試、

總成績及排名）在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網上公告。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，分職位從高分到低分依次等額確定體檢人員（若考試總成績相同的以筆試成績高者優(yōu)先，下同）。

（二）體檢項目和標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行，體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點集合參加規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

體檢結果在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網公布。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢結果在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網公布。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按參加了面試的考生考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考核

體檢合格人員列為考核對象，區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。據西南農業(yè)人才網(www.g1142.com)了解，對在此階段發(fā)現某崗位有不符合報考條件的考生，取消其報考資格后出現的空額，按該崗位參加了面試的考生考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的考生綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網上公示7天。公示內容包括姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的其它有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

九、聘用及待遇

考核合格且經公示無異議的人員確定為擬聘用人員。

公示無異議的2012年高校應屆畢業(yè)生，必須在2012年7月31日前將取得的畢業(yè)證原件送廣安區(qū)人力資源和社會保障局審核，未在7月31日前將畢業(yè)證原件送廣安區(qū)人力資源局審核或實際取得的畢業(yè)證與本公告招聘崗位要求的學歷及專業(yè)不相吻合的，取消聘用資格，其責任自負，因此而出現的空額不再遞補。

擬聘人員按附表1中規(guī)定的辦法確認崗位后，由廣安區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。

正式聘用人員未在規(guī)定時間內報到的，視為自動放棄。因此而出現的空額不再遞補。

聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）進行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待。

十、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部6號令第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部6號

令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

1、公招過程中如有調整、補充等事項，由廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網上公告。

2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

十二、本公告由廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

公告、政策、面試考務咨詢電話：0826-2299086

附件：廣安市廣安區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表