[昆明]晉寧縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

晉寧縣林權(quán)流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，隸屬晉寧縣林業(yè)局股所級全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)承擔(dān)本縣轄區(qū)內(nèi)負(fù)責(zé)林權(quán)流轉(zhuǎn)中心全面工作。指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、配合全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處林權(quán)流轉(zhuǎn)及林權(quán)糾紛調(diào)處；林地流轉(zhuǎn)信息收集、整理、發(fā)布及林權(quán)登記、發(fā)證、變更、注銷，林權(quán)流轉(zhuǎn)；統(tǒng)計(jì)調(diào)度表、簡報(bào)、檔案管理等工作。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的全日制高等院校�？萍捌湟陨蠎�(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在28周歲及以下，即：1984年5月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式：考生本人現(xiàn)場報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：2012年5月14日至5月25日（節(jié)假日除外）

上午：9：00-12:00         下午：13:00-17:00

3、報(bào)名地點(diǎn)：晉寧縣林業(yè)局辦公室(昆明市晉寧縣普照路103號辦公樓四樓)。

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料（原件及所需復(fù)印件各1份）：

A：考生須持學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

B：證明本人工作技能的相關(guān)材料。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎狀；

C：國有單位職工應(yīng)聘人員，須出具單位同意應(yīng)聘證明；

D：公民身份證或其他身份證明；

E：本人小1寸近期彩照2張；

5、聯(lián)系人：郎秀英    聯(lián)系電話：0871-7892347

（二）報(bào)名要求：

①2012畢業(yè)生報(bào)考時(shí)不能出具相關(guān)證書、材料，必須與招聘單位簽署書面承諾書，在約定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明材料，如在約定時(shí)間內(nèi)不能提供的，取消考試或聘用資格。

②每個報(bào)考人員只能在本縣報(bào)考一個崗位。

（三）資格審查

由晉寧縣林業(yè)局負(fù)責(zé)。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行

（一）筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

①領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年6月6日至8日

上午9：00—12：00  下午13：00—17：00

②地點(diǎn)：晉寧縣林業(yè)局辦公室（昆明市晉寧縣普照路103號四樓辦公室）

③聯(lián)系人：郎秀英     聯(lián)系電話：0871-7892347

2、考試方式、科目和范圍

①考試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

②科目：結(jié)合崗位及林業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識。

3、考試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證

4、考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

（二）面試

1、進(jìn)入面試人選確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分，分別按崗位擬招聘數(shù)1：2的比例進(jìn)入面試。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2、考試方式、內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及綜合知識的運(yùn)用能力。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

①面試時(shí)間：另行通知

②面試地點(diǎn)：另行通知

③聯(lián)系人：郎秀英    聯(lián)系電話：0871-7892347

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由晉寧縣林業(yè)局組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由晉寧縣林業(yè)局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中，與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正進(jìn)行的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本簡章由晉寧縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

晉寧縣林業(yè)局：（0871）7892347

晉寧縣監(jiān)察局：（0871）7892287

晉寧縣人力資源和社會保障局：（0871）7801858

附件： 《晉寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》及《承諾書》