為選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)�、素質(zhì)優(yōu)良的高層次人才，加快渝東南地區(qū)中心城市建設(shè)，經(jīng)黔江區(qū)委、區(qū)政府同意，市人力社保局核準，現(xiàn)面向全國公開考核招聘事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才20名，其中包含園林、農(nóng)田水利相關(guān)專業(yè)要求。
一、考核招聘原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取面談面試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、考核招聘對象及條件
| 序號 | 學科類別 | 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè)及方向 | 年齡 |
| 1 | 規(guī)劃類 | 4 | 全日制普通高校碩士研究生及以上 | 城市規(guī)劃與設(shè)計，建筑學，風景園林 | 35周歲以下 |
| 2 | 水利工程類 | 2 | 全日制普通高校碩士研究生及以上 | 水利水電工程，水工結(jié)構(gòu)工程，水利工程（生態(tài)水利學），水力學及河流動力學，農(nóng)田水利工程，農(nóng)業(yè)水土工程 | 35周歲以下 |
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）具有較好履行職責所需要的工作能力和較高知識水平。
（三）應屆畢業(yè)生須于2012年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。
（四）年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），且身心健康。
（五）招聘后在黔江服務年限不少于5年。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
三、考核招聘程序
（一）網(wǎng)上報名。報名者請于5月12日前填寫《重慶市黔江區(qū)2011年考核招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表》（見附件2），發(fā)送至qjyjjqrc@126.com并附2寸電子版登記照1張。5月15日在黔江人事人才網(wǎng)（http://rs.qianjiang.cn/）公布參加資格復審人員名單。
（二）資格復審及現(xiàn)場報名。5月19日在黔江區(qū)委黨校進行資格復審和現(xiàn)場報名，確定面談面試人員。參加資格復審及現(xiàn)場報名人員須提供以下材料：
1.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，應屆畢業(yè)生提供學歷證明原件及復印件。
2.有關(guān)職務任職證明、獲獎證書原件，同時提供復印件1份。
（三）面談面試。5月20日上午8:30—17：30在黔江區(qū)委黨校進行。
（四）考察及體檢。根據(jù)面談面試情況，綜合考慮專業(yè)與崗位的匹配性，人員素質(zhì)及學歷資歷等情況，按與考核招聘人數(shù)之比為2：1的比例確定考察人選�？疾煊蓞^(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。
（五）確定招聘人員。根據(jù)考察、體檢情況擇優(yōu)按1:1的比例確定初步招聘人選，報經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府審定同意后，確定為招聘人員，并由用人單位與其簽訂考核招聘人才協(xié)議。
四、招聘人才待遇
（一）招聘人才使用相關(guān)事業(yè)單位編制，實行重點跟蹤培養(yǎng)，表現(xiàn)突出或工作需要的，可優(yōu)先選拔到副處級領(lǐng)導崗位。
（二）招聘人才執(zhí)行國家工資福利政策，碩士、博士研究生每月分別享受區(qū)政府特殊津貼500元、1000元，補助年限為5年；并給予安家費補助，碩士研究生補助10萬元，博士研究生補助20萬元。
（三）招聘人才由用人單位免費提供住房（無產(chǎn)權(quán)），在家屬安置、子女入學方面給予優(yōu)先照顧。
五、其他
本簡章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系人：郭細妹 李 念
聯(lián)系電話：023-79221646 79221648
