[四川]雅安市2012年上半年公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

更新時間：2012-04-17 熱度：4814 來自：西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安市2012年度公開考試招聘綜合類等事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，本次將招聘62名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

市直單位：4名

雨城區(qū)：2名

天全縣：1名

蘆山縣：1名

寶興縣：7名

滎經(jīng)縣：15名

漢源縣：19名

石棉縣：13名

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象。

2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員。其中：2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2012年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他進(jìn)入面試資格復(fù)審報考人員須在2012年7月9日前取得崗位要求的有關(guān)證書。

（二）招聘范圍。

本科及以上學(xué)歷面向全國招考；�？茖W(xué)歷限四川省常住戶口或生源地。

（三）報考條件。

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；

4、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；

5、年齡18—35周歲（1976年4月22日—1994年4月22日期間出生），碩士或博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1971年4月22日以后出生）；

6、符合招聘崗位要求的其他條件。

（四）具有下列情形之一的人員不能報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2、受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3、在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4、公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

5、現(xiàn)役軍人；

6、本市未滿最低服務(wù)期限要求的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

7、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報考及資格初審

本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名，不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門會同招聘單位組織實施，即：報考市屬事業(yè)單位的資格審查由市級主管部門會同招聘單位負(fù)責(zé)，報考縣（區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的資格審查由縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門（以下簡稱人社部門）會同招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考核中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位報考條件的，由負(fù)責(zé)資格審查的單位取消其報考或聘用資格。

（一）網(wǎng)上報名。

網(wǎng)絡(luò)報名時間為2012年4月21日－4月25日24︰00，報名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（www.yapta.gov.cn）。

1、選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。

2、填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的報考者近期免冠證件照片。

3、資格初審。資格審查單位根據(jù)報考者填報的《考生信息表》和上傳相片進(jìn)行資格初審，并在報考者報名后的一個工作日內(nèi)提出審查意見。網(wǎng)上資格初審截止時間為2012年4月26日12︰00。報考者應(yīng)及時登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

（二）網(wǎng)上繳費。

經(jīng)初審合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元，兩科共繳納100元；筆試合格進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費80元），網(wǎng)上繳費時間截止2012年4月27日24∶00。報考者只能選擇一個崗位繳費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（三）打印考生信息表和準(zhǔn)考證。

通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費的報考者，應(yīng)及時登陸雅安人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》三份，供政策性加分、面試資格復(fù)審時使用。

通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費的報考者應(yīng)在2012年5月21日至5月26日24：00前登錄雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等）按準(zhǔn)考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

筆試開考比例為3︰1。其中，醫(yī)護(hù)類崗位（詳見《2012年雅安市公開考試招聘綜合類、醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》）有效報考人員未達(dá)到開考比例的，報名并繳費的考生全部進(jìn)入筆試。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，在報名繳費工作結(jié)束后，對未達(dá)到開考比例的崗位，由市人社局進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減或取消。市人社局根據(jù)考生報名時“是否服從調(diào)配”項的選擇情況，對被取消崗位招聘計劃中服從調(diào)配的考生，直接進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的有關(guān)情況將于2012年5月3日在雅安人事考試網(wǎng)上公布；對被取消崗位招聘計劃中不服從調(diào)配的考生或服從調(diào)配但不符合其他崗位條件的考生作退費處理，其所繳納的筆試考務(wù)費將在2012年5月10日前通過網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。

四、考試

考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測試）�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的60％，面試（含專業(yè)技能測試）成績占總成績的40％。

考試成績按以下原則計算：

1、綜合類：

筆試成績=《綜合知識》×30%+《職業(yè)能力傾向測驗》×30%+政策性加分

考試總成績=筆試成績+面試成績（含專業(yè)技能測試）×40%。

2、醫(yī)護(hù)類：

筆試成績=《綜合知識》×30%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》×30%+政策性加分

考試總成績=筆試成績+面試成績（含專業(yè)技能測試）×40%。

（一）筆試。

1、筆試科目。綜合類崗位筆試科目為《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科；醫(yī)護(hù)類崗位筆試科目為《綜合知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》兩科，滿分各為100分。筆試地點在雅安市雨城區(qū)（具體地點詳見《準(zhǔn)考證》）。

《綜合知識》筆試的范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》，參考資料為西南交通大學(xué)出版社出版的四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識參考資料》；《職業(yè)能力傾向測驗》筆試的參考資料為成都時代出版社出版的《職業(yè)能力傾向測驗》；《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》筆試的參考資料為成都時代出版社出版的《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。需要購買參考資料的考生，可到雅安市人事考試中心、四川人事考試測評基地或自行通過互聯(lián)網(wǎng)購買。

2、筆試時間。2012年5月27日（具體時間詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考的考生，視為自動放棄。

筆試成績于2012年6月27日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布，考生如對自己的考試成績有疑問的，可于2012年7月2日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2012年7月6日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

（二）筆試加分。

1、加分對象：

（1）四川省“三支一扶”計劃志愿者；

（2）四川省“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者；

（3）成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”志愿者；

（4）四川省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”志愿者；

（5）四川省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者。

2、加分條件：

（1）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃以及“特崗教師”計劃的志愿者，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社等項目主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。加分合計最高不超過6分。

（2）根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定，截止報名時，任職期滿（含簽3年滿2年）經(jīng)縣級組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部，報考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在折合后的筆試總成績中加2分；經(jīng)縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分（獲獎次數(shù)不累計加分），加分合計最高不超過9分。報考市屬事業(yè)單位的，按上述規(guī)定加分，加分合計最高不超過6分。

以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。

在本次報考前已享受加分考入機關(guān)或事業(yè)單位的考生，或按照國家、省“三支一扶”和“特崗教師”優(yōu)惠政策考核聘用為事業(yè)單位正式工作人員的考生，參加本次招聘考試不再加分。

符合加分條件的報考人員，須于2012年6月6日前（上午9∶00-11∶00，下午3∶00-5∶00，節(jié)假日除外）持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人社局事業(yè)單位人事管理科（雅安市大眾路19號）辦理加分手續(xù)。證明材料包括：1、服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項目主管部門出具的服務(wù)期限證明；2、身份證；3、協(xié)議書或服務(wù)證；4、年度考核登記表；5、考生信息表、準(zhǔn)考證；6、縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件（若已取得）。提供材料不齊者，不予受理，未在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分政策的考生名單及加分情況，將于2012年6月18日在雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實后予以更改加分分值或取消其加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其報考資格。

（三）資格復(fù)審及面試。

資格復(fù)審和面試由負(fù)責(zé)資格審查的單位負(fù)責(zé)組織實施。資格復(fù)審及面試具體時間和地點由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位確定并通知到每個考生，本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在2012年7月31日前結(jié)束。

1、資格復(fù)審。負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名若成績相同可一并進(jìn)入面試），醫(yī)護(hù)類崗位未達(dá)到3∶1比例的，其崗位報考并參加筆試考生全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。各資格復(fù)審單位將于2012年7月9日—10日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件，于指定的時間到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審�？忌缦禉C關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，還須提供所在單位出具的同意報考證明；若政策規(guī)定需主管部門同意才能報考的，還須提供所在單位和上級主管部門出具的同意報考證明。

經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并繳納面試考務(wù)費80元；資格審查不合格者，由負(fù)責(zé)資格審查單位取消其面試資格。在資格審查中出現(xiàn)的缺額，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補，本階段遞補原則上只進(jìn)行一次。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

2、面試。面試方式由負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定，面試滿分為100分。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后，負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額（含公告規(guī)定拉通排名的崗位和名額），按照考生的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選，并及時組織體檢、考核。

實際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，報考市屬單位進(jìn)入體檢、考核的人員，其考試總成績不得低于同一主管部門其他達(dá)到面試比例的同類崗位進(jìn)入體檢、考核人員的最低考試總成績；報考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位進(jìn)入體檢、考核的人員，其考試總成績不得低于縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級事業(yè)單位其他達(dá)到面試比例的同類崗位進(jìn)入體檢、考核人員的最低考試總成績。如縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或市級主管部門所屬事業(yè)單位所有崗位均未達(dá)到招聘名額3倍的，則由各縣（區(qū)）或市級主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考核程序。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。

因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由各縣（區(qū)）或市級部門按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）依次遞補。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，本階段遞補原則上只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員均不符合進(jìn)入體檢、考核規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

六、公示

各縣（區(qū)）人社部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

七、聘用

公示無異議的，縣（區(qū)）事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）政府人社部門負(fù)責(zé)辦理聘用審批手續(xù)并報市人社局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門辦理聘用審批手續(xù)并報市人社局備案（市政府直屬事業(yè)單位擬聘用人員直接報市人社局備案）。聘用工作原則上于2012年8月31日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

本次招聘工作以人事部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

本公告由雅安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，報考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370

市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：

中共雅安市委機構(gòu)編制委員會辦公室：（0835）2240415

雅安市委農(nóng)工辦：（0835）2222351

雅安市住房公積金管理中心：（0835）8511188

雅安市人民政府金融辦：（0835）2821215

雅安市經(jīng)濟信息委員會：（0835）2222653

雅安市科技局：（0835）2222294