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[重慶]黔江區(qū)2011年第四季度考核招聘事業(yè)單位(農(nóng)業(yè)、園林專(zhuān)業(yè))工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2011-12-17 熱度:9731 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)),經(jīng)用人單位主管部門(mén)審核、市人力社保局審定,現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘部分事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解,本次重慶旅游職業(yè)學(xué)院將招聘6名農(nóng)業(yè)、園林園藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作人員。
  一、招聘原則
  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
  二、招聘單位及人數(shù)
  
招聘單位 撥款性質(zhì) 招聘崗位 招聘名額 招聘條件要求 備注
學(xué)歷
(學(xué)位)
專(zhuān)業(yè) 年齡 其它條件
重慶旅游職業(yè)學(xué)院 全額撥款 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位15 1 全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 城市園林 35周歲及以下
(1976年7月1日后出生)
   
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位17 3 全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位 管理科學(xué)與工程、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、公共管理、教育管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué) 35周歲及以下
(1976年7月1日后出生)
具有高校教育經(jīng)歷且取得副高級(jí)以上職稱(chēng),或在核心期刊以第一作者發(fā)表3篇以上論文的,年齡可放寬至45周歲 (一)事業(yè)單位編制,調(diào)入重慶旅游職業(yè)學(xué)院工作,列為正式在冊(cè)在編人員,實(shí)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng),表現(xiàn)突出或工作需要的,可優(yōu)先選拔到副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(二)除執(zhí)行國(guó)家工資福利政策外,每月享受區(qū)政府特殊津貼1000元,補(bǔ)助年限為5年;并給予安家費(fèi)補(bǔ)助20萬(wàn)元(其中,具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的可享受安家補(bǔ)助費(fèi)25萬(wàn)元,每月享受特殊津貼1500元)。
(三)由用人單位提供臨時(shí)性過(guò)渡住房,在家屬安置、子女入學(xué)方面給予優(yōu)先照顧。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗18 2 食品科學(xué)與工程、園藝學(xué)、林學(xué)、地理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué) 35周歲及以下
(1976年7月1日后出生)

招聘單位聯(lián)系方式及網(wǎng)上報(bào)名郵件發(fā)送地址
肖老師:02385086805;
郵箱:cqtvisrsc@163.com
  三、招聘范圍和對(duì)象
  凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 。ǘ┳袷貞椃ê头;
 。ㄈ┚哂辛己玫钠沸;
  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (五)符合崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《一覽表》)。
  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。
  四、報(bào)名
  報(bào)考人員可根據(jù)自身情況選擇網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,但只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間
  1.網(wǎng)上報(bào)名:即日起至2012年1月8日下午15:00;
  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2012年1月9日上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。
 。ǘ﹫(bào)名方式
  1.網(wǎng)上報(bào)名:符合招聘崗位條件者下載《重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)及《重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3),如實(shí)填報(bào)后發(fā)至招聘單位電子郵箱(郵箱地址見(jiàn)《一覽表》)。郵件標(biāo)題為“招聘崗位+姓名”(報(bào)名登記表和基本信息統(tǒng)計(jì)表須分開(kāi)作為附件,報(bào)名登記表標(biāo)注為“登記表+姓名”,基本信息統(tǒng)計(jì)表標(biāo)注為“統(tǒng)計(jì)表+姓名”)。
  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:符合招聘崗位條件者下載并填寫(xiě)《重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》,持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生,須持學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表及《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)和《一覽表》規(guī)定的相關(guān)資格證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份,近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可);本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名,但須出示委托人的委托書(shū)及被委托人的身份證及復(fù)印件,報(bào)名者應(yīng)對(duì)所提供的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。重慶市黔江區(qū)國(guó)土房管局直屬的農(nóng)村土地整治中心、住房保障中心、地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站5個(gè)崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)《一覽表》;其他崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室。
  五、資格審查
 。ㄒ唬┵Y格審查由重慶市黔江區(qū)人力和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)組成考核招聘小組對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格者進(jìn)入面試。
  簡(jiǎn)章中凡要求有工作經(jīng)歷的崗位,工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2011年12月31日,高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
 。ǘ┏鯇徍细袢藛T名單公布時(shí)間及方式
  1.公布時(shí)間:即日起至2012年1月9日24:00前(即時(shí)更新)。
  2.公布方式:黔江人事人才網(wǎng)(http://rs.qianjiang.cn)公告通知欄公布。
  3.初審合格的網(wǎng)上報(bào)名考生請(qǐng)持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證件原件于2012年1月10日上午8:30-12:00、下午14:00-17:00在重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓進(jìn)行資格確認(rèn)(重慶市黔江區(qū)國(guó)土房管局直屬的農(nóng)村土地整治中心、住房保障中心、地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站5個(gè)崗位網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員資格確認(rèn)地點(diǎn)見(jiàn)《一覽表》)。
  六、考核
 。ㄒ唬┛己藭r(shí)間及地點(diǎn)。
  重慶市黔江區(qū)國(guó)土房管局直屬的農(nóng)村土地整治中心、住房保障中心、地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站5個(gè)崗位考核時(shí)間及地點(diǎn)在黔江人事人才網(wǎng)上另行通知。
  除上述5個(gè)崗位外,其他崗位考核時(shí)間及考核地點(diǎn)為:
  1.考核時(shí)間:2012年1月11日9:00開(kāi)始;
  2.考核地點(diǎn):公布初審合格人員名單時(shí)公告通知。
  (二)考核方式:除民族文化藝術(shù)館崗位2個(gè)崗位外,其余崗位的考核采取面試方式進(jìn)行,滿分為100分;民族文化藝術(shù)館崗位采取面試加專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試總分分別為100分,總成績(jī)按面試成績(jī)40%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試60%計(jì)算。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并在面試結(jié)束后計(jì)算考生總成績(jī),并按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員名單(總成績(jī)相等時(shí),除用人單位有特殊規(guī)定外,依次以職稱(chēng)、學(xué)歷高者優(yōu)先。面試成績(jī)低于60分者,不得確定為體檢人選)。
 。ㄈ┘臃謼l件:具有招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)的副高級(jí)以上職稱(chēng)者成績(jī)總分加3分。
  七、體檢和考察
 。ㄒ唬w檢時(shí)間:在黔江人事人才網(wǎng)上另行通知。
 。ǘw檢由黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢合格人員與黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門(mén)、招聘單位簽訂《公開(kāi)招聘就業(yè)協(xié)議書(shū)》(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)。
  (三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
  據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  體檢合格者,由黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  若體檢、考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相等時(shí),參照第六條第(二)款方式進(jìn)行。
  體檢、考察和資格復(fù)查合格者,確定為擬聘人員。
  八、公示
  擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))要求,由黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在黔江區(qū)人事人才網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
  九、聘用及待遇
  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批,報(bào)市人力社保局備案。
  經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善編制和聘用手續(xù),待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
  2012年應(yīng)屆畢業(yè)生在2012年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,取消聘用資格。
  考核招聘人員須在黔江區(qū)服務(wù)5年以上,其中,在招聘單位須至少服務(wù)2年以上;未滿服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份。
  十、紀(jì)律要求
  考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
  十一、其它
  招考過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢(xún):
  1.涉及報(bào)名資格初審、考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按《一覽表》中提供的電話咨詢(xún)報(bào)考的單位或部門(mén)。
  2.招考政策咨詢(xún)電話:023-79221698;79221697;79221696。
  本簡(jiǎn)章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
  附件1:報(bào)名登記表.doc
  附件2:基本信息統(tǒng)計(jì)表.xls
  附件3:報(bào)名推薦表.doc

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