為深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位的活力，拓寬事業(yè)單位選人用人的渠道，提高事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)。根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》的有關(guān)規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位10名，工勤崗位6名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，本次將招聘3名農(nóng)業(yè)畜牧相關(guān)專業(yè)教職人員。為確保招聘工作的順利完成，制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)（以下簡稱“市招聘辦”）。
二、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)，以及政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，切實做到信息公開、結(jié)果公開、廣泛監(jiān)督、擇優(yōu)聘用。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1、專業(yè)技術(shù)人員：具有國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含定向生和委培生)；
2、工勤人員：具有國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制�？萍耙陨蠎�(yīng)往屆畢業(yè)生(不含定向生和委培生)；
各崗位招聘條件如下：
單位
性質(zhì) |
招聘職位情況 |
| 崗位名稱 |
崗位說明 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
| 全額事業(yè) |
專業(yè)技術(shù)人員 |
從事職業(yè)技術(shù)教育教學(xué)工作 |
02 |
1 |
全日制普通高校大學(xué)本科（學(xué)士學(xué)位）及以上 |
茶學(xué) |
| 08 |
1 |
動物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī) |
| 工勤人員 |
畜牧獸醫(yī)實訓(xùn)教輔崗 |
14 |
1 |
全日制高職 |
畜牧獸醫(yī) |
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行。
2、年齡在18周歲以上（1993年10月1日及以前出生）至35周歲以下（1976年10月1日及以后出生）。
3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生（含2008年以來已簽約合同的特崗教師不能報考）；
2、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
4、曾被開除公職的人員；
5、2006年以后已錄用的公務(wù)員。
四、報名及資格審查
（一）報名
報名由市招聘辦統(tǒng)一組織，安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院人員參與相關(guān)報名工作。
（二）報名方式及時間
1、據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，報考人員須仔細(xì)閱讀由市招聘辦公布的招聘簡章，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報崗位要求，如實填寫《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》），填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。已就業(yè)人員須持原單位同意報考證明（中小學(xué)教師，還須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明）。凡弄虛作假的，經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
每位報考人員只能報考一個崗位。不設(shè)開考比例。
報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、試教（面試）、技能測試時使用的證件必須一致。
2、招聘單位現(xiàn)場報名資格初審。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本簡章及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)，對符合報名條件的考生，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
對通過資格初審的人員，其報名資料供資格復(fù)審和考察時使用。若有不符合條件的報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效。資格復(fù)審時間為報名結(jié)束后的兩個工作日。
3、報名確認(rèn)。資格審查通過的報考人員，根據(jù)物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，按每人90元繳納報名費。
報名時間： 2011年11月6日至11月8日，上午9:00－下午16:00。
報名地點：安順市人才市場（中華東路公路局對面）。
考生憑有效《居民身份證》、報名發(fā)票于2011年11月17日至11月18日到報名點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）在報考過程中，報考人員對資格審查的有關(guān)問題提出咨詢，由市招聘辦和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
五、考試
（一）報考專業(yè)技術(shù)崗位
考試分《公共基礎(chǔ)知識》筆試、《專業(yè)理論知識》筆試、試教（面試）。《公共基礎(chǔ)知識》筆試由市招聘辦統(tǒng)一組織實施，《專業(yè)理論知識》筆試、試教（面試）在市招聘辦的指導(dǎo)下由招聘單位組織實施。
1、《公共基礎(chǔ)知識》筆試(占總分的30%)
（1）科目：《公共基礎(chǔ)知識》（100分）。
（2）命題：由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評卷。
《公共基礎(chǔ)知識》筆試時間： 2011年11月19日（星期六）上午9:00-11:30。
《公共基礎(chǔ)知識》筆試為閉卷考試。筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌鷳{有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加《公共基礎(chǔ)知識》筆試。
2、《專業(yè)理論知識》筆試(占總分的30%)
（1）科目：《專業(yè)理論知識》（100分）。
（2）命題：由招聘單位組織有關(guān)人員統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評卷。
考生全部進(jìn)入《專業(yè)理論知識》筆試，考生憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》參加《專業(yè)理論知識》筆試。
《專業(yè)理論知識》筆試時間： 2011年11月19日（星期六）下午3:00-5:30。
《專業(yè)理論知識》筆試為閉卷考試。筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。考生憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加專業(yè)理論知識筆試。
3、試教（面試）(占總分的40%)
（1）根據(jù)考生《公共基礎(chǔ)知識》筆試及《專業(yè)理論知識》筆試兩項成績之和，按各崗位從高分到低分順序，以1:3的比例確定進(jìn)入試教（面試）的人員。
（2）招聘崗位與報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，招聘崗位按《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績和《專業(yè)理論知識》筆試成績之和折算后達(dá)36分及以上的考生進(jìn)入試教（面試）。
（3）考試科目不完整的考生，不列入擬試教（面試）人員。如遇某崗位進(jìn)入試教（面試）人員末位考生折算后成績之和并列的，同時參加試教（面試）。
試教（面試）由招聘單位擬定方案，報市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并在市招聘辦的指導(dǎo)和市紀(jì)委監(jiān)督下實施。試教（面試）有關(guān)事項另行通知。
（二）報考工勤崗位
考試分筆試和技能測試。筆試由市招聘辦組織實施。技能測試在市招聘辦的指導(dǎo)下由招聘單位組織實施。
1、筆試(占總分的40%)
（1）科目：《公共基礎(chǔ)知識》（100分）。
（2）命題：由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評卷。
筆試時間： 2011年11月19日（星期六）上午9:00-11:30。
筆試為閉卷考試。筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。考生憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。
2、技能測試(占總分的60%)
（1）根據(jù)考生《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績，按各崗位從高分到低分順序，以1:3的比例確定進(jìn)入技能測試的考生。
（2）招聘崗位與報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，招聘崗位按《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績折算后達(dá)24分及以上的考生進(jìn)入技能測試。
（3）如遇某崗位《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績末位考生成績并列的，同時參加技能測試。
技能測試由招聘單位擬定方案，報市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并在市招聘辦的指導(dǎo)和市紀(jì)委監(jiān)督下實施。技能測試有關(guān)事項另行通知。
（三）成績計算
1、專業(yè)技術(shù)崗位：考生總成績按《公共基礎(chǔ)知識》筆試占30%、《專業(yè)理論知識》筆試成績占30%、試教（面試）成績占40%計算�！豆不A(chǔ)知識》筆試、《專業(yè)理論知識》筆試、試教（面試）成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2、工勤崗位：各崗位的考生總成績按《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績占40%、技能測試成績占60%計算�！豆不A(chǔ)知識》筆試、技能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
1、據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，各崗位的考生，根據(jù)考生折算后總成績由高分到低分按本崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員；因參加體檢人員體檢均不合格導(dǎo)致該崗位空缺的，則按該崗位試教（面試）或技能測試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)確定參加體檢的人員。
2、同一崗位考生折算后總成績出現(xiàn)末位并列的，專業(yè)技術(shù)崗位以試教（面試）單科成績高者列為體檢對象。工勤崗位以技能測試單科成績高者列為體檢對象。
3、對身高、視力、體重、血壓四個項目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢人員對以上四個項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行，對體檢結(jié)束事后提出的復(fù)查申請不予受理，復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的考生，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為考生認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。
4、體檢在市招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（黔人發(fā)【2005】4號）及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》（黔人社廳通【2010】181號）執(zhí)行。費用由體檢人員自理。
八、考察
體檢合格人員，確定為考察對象。考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察工作由市招聘辦統(tǒng)一部署，具體由招聘單位負(fù)責(zé)實施�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)成立考察組，考察組由兩名以上黨員組成�？疾旖M在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經(jīng)市招聘辦審定，取消擬聘用資格：
1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、在讀的非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；
4、曾被開除公職的人員；
5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
6、不符合招聘職位所需資格條件的人員；
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；
8、經(jīng)市招聘辦研究確定不能聘用的其他情況。
九、公示和聘用審批
1、經(jīng)筆試、試教（面試）、技能測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單由市招聘辦在市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。
2、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市招聘辦按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）和安順市人事局《關(guān)于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通[2007]30號）以及《關(guān)于對〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉進(jìn)行修改和調(diào)整的通知》（安市人通[2008]29號），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
已下文聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到安順市人才交流中心報到。不按時報到的，取消本次聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，招聘工作嚴(yán)格按照公平、公開、公正的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。考試報名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列情形的，應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的考生，三年內(nèi)不能參加事業(yè)單位招聘的報考。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
市招聘辦向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。
舉報監(jiān)督電話：0853-3640698
招聘咨詢電話：報名點：0853-3525070
安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0853-3235997
十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。
十二、在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息都將在市人民政府網(wǎng)和市人才市場進(jìn)行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或市招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
十三、本次招聘工作未盡事宜，由市招聘辦研究確定。
十四、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬市招聘辦。
附件一：
安順市2011年市直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘報名表.xls
