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[云南]玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院2011年農(nóng)學、畜牧專業(yè)教師招聘補充公告

更新時間:2011-10-16 熱度:4080 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

根據(jù)《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院2011年教師招聘公告》,我院于7月25日-8月29日進行了公開招聘,在招聘過程中,因部分招聘崗位專業(yè)及學歷要求與實際畢業(yè)生所學專業(yè)間的差異等問題,導致部分招聘崗位無符合條件的應聘人員,為最大限度選拔人才,保證學院教師招聘順利開展,現(xiàn)對2011年教師招聘方案作如下補充,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.7ahr.com)了解,本次將補充招聘3名農(nóng)學、畜牧相關專業(yè)教師。

一、空缺崗位招聘專業(yè)及職數(shù)

崗位代碼 崗位名稱 招聘專業(yè) 招聘人數(shù) 學歷要求
06 教師 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測 1人 本科及其以上
10 教師 動物防疫檢疫、動物防疫與檢疫、動物檢疫、動物檢疫與防疫、獸醫(yī)、動物醫(yī)學 2人
合計 13人

注:專業(yè)名稱參見《云南省公務員考試錄用專業(yè)試行指導目錄(2011年修訂)》

二、招聘渠道

面向全日制普通高校未就業(yè)的畢業(yè)生公開招聘。

三、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),安心教育工作,擁護學校章程,服從學校安排;恪守社會主義公民道德規(guī)范,為人正直,具有團隊精神和較強的敬業(yè)精神。

2、身體健康,能適應教育教學工作的需要。

3、具有相應專業(yè)的畢業(yè)證書和學位證書。

4、普通話二級乙等及其以上。

5、年齡:28周歲以下(1983年7月31日后出生),具有研究生學歷的可放寬到30周歲以下(1981年7月31日后出生)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告:適時在玉溪人才網(wǎng)、玉溪教育網(wǎng)、玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院學院網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名 

1、報名時間:2011年10月17日8∶00-2011年10月21日17∶00。

2、采用網(wǎng)上報名方式,報名網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)。簡要流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費→打印準考證(網(wǎng)上通知打印時間)→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元,交費截止2011年10月23日。

(三)資格審查,復審

1、由玉溪市教育局、玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院共同對報名人員進行報名資格審查,及面試前資格復審。

(四)考試

1、筆試(100分)。筆試內(nèi)容:教育理論(含教育學、心理學等基本知識),政策法規(guī)(含教師法、教育法、職業(yè)教育政策法規(guī)等)。

2、根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1∶2比例確定崗位面試及試講人員。不足1:2比例的崗位,應聘人員在參加筆試后,直接參加崗位面試及試講。

3、崗位面試及試講前進行資格復審,攜帶材料:畢業(yè)證、學位證、身份證、就業(yè)登記證(報到證)、普通話等級證、資格證書、相關獲獎證書等,以上證書驗原件,交復印件。

4、崗位面試(100分)。面試內(nèi)容:儀表風度、專業(yè)知識、口頭表達能力、應變能力、工作態(tài)度等。

5、試講(100分)。主要考察試講人員實現(xiàn)教學目的、組織教學實施、掌握教學內(nèi)容、運用教學方法等能力。

6、考核時間:另行通知。如因個人原因不能參加考試的視為自動放棄。

(五)確定擬聘用人員

1、綜合成績=筆試成績×50%+試講成績×30%+崗位面試成績×20 %,按照綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員。綜合成績并列的,按筆試成績排序。如果某一崗位參加考試的人數(shù)只有1人,其綜合成績低于70分的,不予確定為擬聘用人員。

2、擬聘用人員按照《2011年云南省公務員錄用體檢通用標準》(試行)到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢。

3、在體檢和考核過程中,若擬聘用人員出現(xiàn)身體條件不符合體檢標準或考核不合格等情況,則不予辦理聘用手續(xù),按綜合成績從高分到低分的順序依次替補。

4、公示。擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)進行公示。公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。

(六)聘用管理。

1、聘用人員按按國家相關政策執(zhí)行,并享受學校有關福利待遇。

2、擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。

五、紀律要求

1、在報名時報考人員在填寫個人報名資料時做到全面、真實、認真、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假

2、報考人員在報考過程中,應及時登陸玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)了解考錄工作進程和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

3、對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者,一律取消考試資格或聘用資格。

六、材料要求

1、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件(留學回國人員的學歷、學位須經(jīng)教育部有關部門鑒證);

2、就業(yè)登記證(報到證)原件及復印件;

3、《居民身份證》原件及復印件;

4、各類獲獎證書原件及復印件,計算機等級證書、英語等級證書、普通話等級證書等證書復印件。

5、本人學習工作簡歷、基本情況、業(yè)務能力、工作成績介紹。

玉溪市人力資源與社會保障局   玉溪市教育局

玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院

二○一一年十月十三日

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