根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)擬面向全國公開招聘32名工作人員到區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心工作。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，本次將招聘3名環(huán)境相關(guān)專業(yè)工作人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
見附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
完全符合《廣元市元壩區(qū)2011年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
招聘條件中要求的全日制普通高校畢業(yè)生，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生。根據(jù)教育部規(guī)定，畢業(yè)證書電子注冊(cè)編號(hào)第六位數(shù)字為“1”的，即為普通高等教育普通全日制畢業(yè)生。
（二）基本條件
1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（4）符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《廣元市元壩區(qū)2011年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件2）。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件應(yīng)完全相符；不符者，不能報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（5）在職人員報(bào)考者，須征得縣（區(qū)）以上行政主管部門書面同意。
（6）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。
（7）符合有關(guān)回避規(guī)定。
2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）曾被開除公職、被辭退的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
（6）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（7）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘名額
本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為32名。具體崗位和名額見《廣元市元壩區(qū)2011年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》。
四、報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：廣元市元壩區(qū)人才交流中心（廣元市元壩區(qū)元壩鎮(zhèn)戰(zhàn)神路33號(hào)區(qū)財(cái)政局七樓）；報(bào)名時(shí)間：2011年11月1日至5日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
1．明確要求。報(bào)名者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2．填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者，如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《廣元市元壩區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。
報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件的，不能審查通過報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心招聘崗位報(bào)名時(shí)，按崗位代碼報(bào)考崗位，不確定具體單位，被確定為擬聘用人員后，按擬聘用人員考試總成績從高分到低分依次選擇單位。
3．提交材料。報(bào)考者應(yīng)提供以下材料：
（1）身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）近期2寸免冠證件照片2張；
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
（4）其他能夠證明報(bào)考者完全符合招聘條件的材料原件及復(fù)印件1份。
4．資格審查。資格審查由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）繳費(fèi)
按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元，面試每人繳費(fèi)80元。
筆試費(fèi)在報(bào)名時(shí)繳納，面試費(fèi)在面試報(bào)名時(shí)繳納，未按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
具有下列情形之一者，可免收筆試費(fèi)：
1．根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》（省政府令第156號(hào)）規(guī)定享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2011年）〉的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；
3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生；
4．因疾病、意外災(zāi)難等原因，導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明。報(bào)名時(shí)憑上述有效證明到報(bào)名處辦理免收筆試費(fèi)手續(xù)。
（三）崗位及人員調(diào)整
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）規(guī)定，結(jié)合元壩實(shí)際，本次公開招聘開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位被取消的，將服從調(diào)整的報(bào)考者調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位（無法聯(lián)系的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄調(diào)整資格，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考者須保持通訊暢通）。崗位調(diào)減或取消的情況，2011年11月10日前在廣元市元壩區(qū)人事人才網(wǎng)（www.ybrlzy.cn，下同）上向社會(huì)公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消且不愿或不能調(diào)整的報(bào)考者，2011年11月25日前憑本人身份證到廣元市元壩區(qū)人才交流中心退回所繳費(fèi)用，逾期不再受理。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考者于2011年11月19日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）持本人身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿，下同）到元壩區(qū)人才交流中心領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證�？荚嚠�(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證按指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合要求而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
（一）考試成績計(jì)算
考試成績按以下原則計(jì)算：
筆試總成績=《綜合知識(shí)》筆試成績×70%+《專業(yè)知識(shí)》筆試成績×30%+政策性加分。
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
（二）筆試
1．筆試科目：《綜合知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科。筆試考試時(shí)間均為120分鐘，滿分均為100分。《綜合知識(shí)》筆試具體考務(wù)工作由區(qū)人事局負(fù)責(zé)，《專業(yè)知識(shí)》筆試具體考務(wù)工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實(shí)施。
《綜合知識(shí)》筆試參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行，考生可登陸四川人事考試網(wǎng)查閱或下載。復(fù)習(xí)參考資料由考生自行選購。
《專業(yè)知識(shí)》筆試以招聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)為主，不指定復(fù)習(xí)參考資料。
2．筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試定于2011年11月20日舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
3．筆試成績公布。筆試成績于2011年11月25日在廣元市元壩區(qū)人事人才網(wǎng)公布，報(bào)考者可直接在網(wǎng)上查詢。對(duì)考試成績有疑問的報(bào)考者，可于2011年11月28日至29日到元壩區(qū)人事局申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2011年11月30日前在廣元市元壩區(qū)人事人才網(wǎng)公布。
4．政策性加分。
按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）等文件精神，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。
按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見》（川委辦〔2007〕24號(hào)）、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職有關(guān)問題的政策解答》（川組通〔2007〕52號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的（不含年度考核優(yōu)秀）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
凡享受以上加分政策，被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用的，不再享受以上加分政策。
取得政策性加分的截止時(shí)間為2011年11月5日。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，應(yīng)于報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交元壩區(qū)人才交流中心審查（聯(lián)系電話：0839—8724607）。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任由考生自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在人事部門留存。
（三）面試
面試由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》組織實(shí)施，人事、監(jiān)察部門指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
1．面試方式。面試具體方式由各招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定，并在面試前3日通知考生。面試工作方案于2011年11月30日前報(bào)區(qū)人事局備案。
2．面試人員確定。由各招聘單位主管部門對(duì)參加筆試人員進(jìn)行面試資格審查，對(duì)符合面試條件的筆試人員，根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試人員。與最后一名面試人員筆試總成績相同的，一并確定為參加面試人員。面試報(bào)名及面試的時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單提前3日在廣元市元壩區(qū)人事人才網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。
面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件而取消面試資格以及自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。
3．面試?yán)U費(fèi)。按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，參加面試人員繳納80元面試費(fèi)，由主管部門發(fā)給面試通知書。
4．面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因缺考等原因出現(xiàn)空缺而導(dǎo)致面試實(shí)際開考比例低于2:1的，仍視為有效比例。
5．面試成績公布�？忌拿嬖嚦煽儺�(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（四）考試成績公布
面試工作結(jié)束后，由主管部門于面試結(jié)束之日起7日內(nèi)在廣元市元壩區(qū)人事人才網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由各招聘單位主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從高分到低分等額確定體檢人員，下同。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績一并公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢到主管部門指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
（五）體檢費(fèi)用
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
七、考核
主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、考核、體檢合格者由主管部門向人事部門報(bào)送相關(guān)材料，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在廣元市元壩區(qū)人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核；如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報(bào)送以下材料：
（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明、同意流（調(diào)）動(dòng)的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源）。
（二）普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。
（三）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地以上勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人事局審核確認(rèn)。通過區(qū)人事局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。
用人單位憑區(qū)人事局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過區(qū)人事局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。
（二）考生報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請(qǐng)向主管部門咨詢。未盡事宜，由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
（一）資格審查、政策咨詢電話（區(qū)號(hào)0839）：
區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局：8724075 區(qū)環(huán)境保護(hù)局：8725432
（二）監(jiān)督電話（區(qū)號(hào)0839）：
區(qū)監(jiān)察局：8722477 區(qū)人事局： 8723928、8723673
附件：
1．
招聘單位基本情況
2．廣元市元壩區(qū)2011年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表
