為建設(shè)重慶北部人才聚集高地，促進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，本次合川區(qū)各級農(nóng)業(yè)服務(wù)中心將招聘32名農(nóng)業(yè)相關(guān)工作人員。
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
�。ǘ﹫猿秩稳宋ㄙt、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?
�。ㄈ﹫猿挚荚嚺c考核相結(jié)合的原則。
二、招聘名額及招聘范圍和對象
| 序號 |
主管部門 |
用人單位 |
專 業(yè) |
招聘崗位類別及等級 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷(學(xué)位) 要求 |
年齡要求 |
| 1 |
香龍鎮(zhèn) |
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 |
不限專業(yè) |
九級職員或?qū)I(yè)技術(shù)十二級及以下 |
7 |
全日制普通高校�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷 |
28周歲以下 |
| 社保所 |
3 |
| 2 |
肖家鎮(zhèn) |
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 |
不限專業(yè) |
3 |
全日制普通高校�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷 |
| 社保所 |
2 |
| 3 |
二郎鎮(zhèn) |
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 |
不限專業(yè) |
3 |
全日制普通高校專科及其以上學(xué)歷 |
| 社保所 |
2 |
| 4 |
燕窩鎮(zhèn) |
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 |
不限專業(yè) |
5 |
全日制普通高校�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷 |
| 社保所 |
2 |
| 5 |
龍鳳鎮(zhèn) |
農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 |
不限專業(yè) |
3 |
全日制普通高校專科及其以上學(xué)歷 |
| 社保所 |
2 |
四、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
3、符合招聘單位崗位所需要的其他條件（具體要求見附件），年齡計算時間截止2011年12月31日；
4、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
5、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不屬于本次招聘范圍。本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不屬于本次公開招聘的范圍。
五、報名及資格審查
�。ㄒ唬﹫竺麜r間
2011年10月8日至10月13日，上午9︰00—12︰00，下午2︰30—6︰00。
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合川區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)科521室，聯(lián)系電話：（023）42756176。
�。ㄈ﹫竺蠹百Y格審查
1. 報名要求
報考者根據(jù)報考類別及其專業(yè)的要求，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件且同時提供復(fù)印件（A4紙）各1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到指定地點報名。
報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑報考者本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和報考人本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報名。
有工作單位的還須持所在單位同意報考證明（加蓋公章）。
報考偏遠鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員，在報名時須書面承諾：如被正式聘用，服務(wù)年限不得低于3年。
2.資格審查
由重慶市合川區(qū)人力社保局根據(jù)本簡章規(guī)定審查報名資格。經(jīng)資格審查合格者，填寫報名登記表，并按規(guī)定繳納報名費和考務(wù)費。
招聘名額與符合報名資格的實際報名人數(shù)的比例未達到1︰3的，除特殊崗位外，取消或相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例。
�。ㄋ模╊I(lǐng)取《準考證》
考生憑身份證于2011年10月20日—21日到報名點領(lǐng)取《準考證》。
六、考試時間及科目
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)基礎(chǔ)知識，分值各為100分，總分200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)基礎(chǔ)知識為《職業(yè)能力測試》。
筆試時間初定于2011年10月22日（星期六），具體時間及地點見《準考證》。
報名時，考生可在報名點自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識》；專業(yè)知識復(fù)習(xí)資料自行準備。
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面試按1：3的比例，根據(jù)筆試總成績（含加分）從高分到低分依次確定進入面試人選；達不到面試規(guī)定比例的，除特殊緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例。特殊緊缺崗位或無法遞減的，可不受該比例限制，但筆試總成績（含加分）不能低于其他崗位進入面試人員的最低分。若最后一名成績相同，則并列進入面試。在參加面試前，經(jīng)確認自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，即：由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力及舉止儀表等，考生用普通話回答問題，滿分100分，面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場公布。
面試時間、地點另行通知。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報上級部門備案。
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筆試總成績=公共科目成績+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績
考試總成績＝公共科目成績×30％＋專業(yè)科目成績×30％＋面試成績×40％。
考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
七、體檢及考核
（一）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，并結(jié)合崗位實際需求執(zhí)行。體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績出現(xiàn)并列，則專業(yè)科目成績高者確定為政審考察人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢在縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)合川區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢時間、地點另行通知。
（二）考核
體檢合格者，由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則分崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
政審考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門進行為期7天的公示。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員，根據(jù)考試總成績和有關(guān)崗位要求，按規(guī)定程序完善聘用手續(xù)。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；考核不合格者，取消聘用資格。
十、信息發(fā)布
有關(guān)本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考核、公示等相關(guān)信息請登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）查詢。
十一、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消招聘資格，并嚴格按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。
