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[云南]玉溪市江川縣2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

更新時(shí)間:2011-08-07 熱度:4292 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要,結(jié)合當(dāng)年玉溪市江川縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員的計(jì)劃方案,經(jīng)研究決定,公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員4名,現(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、招聘單位、崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷要求

序號(hào) 招聘單位及崗位/名稱 招聘人數(shù) 專業(yè)及學(xué)歷要求
1 江城鎮(zhèn)水土保持工作站工作人員 1名 地質(zhì)地礦地理及測(cè)繪類的工程測(cè)量和工程測(cè)量技術(shù);建筑學(xué)類的城鎮(zhèn)供水、給水排水工程;能源動(dòng)力類的熱能與動(dòng)力工程;水利水工水電類,專科以上學(xué)歷。
2 雄關(guān)鄉(xiāng)水土保持工作站工作人員 1名 地質(zhì)地礦地理及測(cè)繪類的工程測(cè)量和工程測(cè)量技術(shù);建筑學(xué)類的城鎮(zhèn)供水、給水排水工程;能源動(dòng)力類的熱能與動(dòng)力工程;水利水工水電類,專科以上學(xué)歷。
3 安化鄉(xiāng)環(huán)建中心工作人員 1名 地質(zhì)礦類的工程測(cè)量和工程測(cè)量技術(shù);能源動(dòng)力類的農(nóng)村能源與環(huán)境技術(shù)及環(huán)境類,中國語言文學(xué)類的漢語言文學(xué)、文秘、文秘與辦公自動(dòng)化;教育學(xué)類的漢語言文學(xué)教育、文秘教育,?埔陨蠈W(xué)歷。
4 路居鎮(zhèn)環(huán)建中心工作人員 1名 地質(zhì)礦類的工程測(cè)量和工程測(cè)量技術(shù);能源動(dòng)力類的農(nóng)村能源與環(huán)境技術(shù)及環(huán)境類,?埔陨蠈W(xué)歷。

注:以上專業(yè)要求參照《2011年云南公務(wù)員考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》

二、招聘范圍和渠道

面向江川籍戶口,全日制普通高校未就業(yè)的畢業(yè)生公開招聘。

三、招聘條件

1、熱愛祖國,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,作風(fēng)正派,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。

2、身體健康,五官端正,符合崗位從業(yè)人員要求。

3、年齡:30周歲以下(1981年8月1日后出生)。

四、招聘程序

(一)組織報(bào)名 

1、報(bào)名時(shí)間:2011年8月15日-16日。

上午8:30—11:00時(shí)下午14:30—17:00時(shí)

2、報(bào)名辦法:持本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證、(需交復(fù)印件各一份)。報(bào)名時(shí)交小一吋免冠近照2張,報(bào)名費(fèi)50元。

(二)資格審查

由用人單位和主管部門共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查,經(jīng)資格審查符合條件的方可報(bào)名。

(三)考試內(nèi)容、辦法、時(shí)間及地點(diǎn)

1、考試內(nèi)容:事業(yè)單位招考綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

2、考試辦法:采取閉卷考試。

3、考試時(shí)間:2011年8月19日上午9:00—11:00時(shí)

4、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)確定擬聘用人員

1、考試結(jié)束后,分招聘崗位,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員,同一崗位等額確定擬聘用人員時(shí),出現(xiàn)人員分?jǐn)?shù)并列,須進(jìn)行加試,若某一崗位參加考試的人數(shù)只有1人時(shí),其考試成績低于70分的,不予確定為擬聘用人員。

2、擬聘用人員按照《2011年云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者依次遞補(bǔ)。

3、公示。擬聘用人員在江川縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)聘用管理。

1、聘用人員按照國家相關(guān)政策執(zhí)行,并享受有關(guān)福利待遇。

2、擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

五、紀(jì)律要求

1、在報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供資料應(yīng)真實(shí)有效,不得弄虛作假。

2、報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員未按公告要求或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3、對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消考試資格或聘用資格。

4、按照公開、平等、擇優(yōu)的原則,招聘工作接受社會(huì)的監(jiān)督。舉報(bào)電話:8011802

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