為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新進(jìn)人員的基本素質(zhì)。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》黔人發(fā)〔2006〕4號）文件要求，2011年，松桃苗族自治縣事業(yè)單位新增人員繼續(xù)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，實行公開招考，擇優(yōu)聘用。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，本次將招聘76名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則、工作程序及職責(zé)要求
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招考計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
| 報考單位 | 職位代碼 | 職位名稱 | 編制空缺說明 | 招聘職位數(shù) | 報考條件 要 求 | |||
| 職位分類 | 合計數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 性別 | ||||
| 縣農(nóng)牧科技局 | 01 | 茶辦工作人員 | 有 | 2 | 55 | 大專及以上 | 茶葉、土肥、農(nóng)學(xué)、計算機(jī) | 不限 |
| 02 | 能源辦工作人員 | 3 | 物流管理、農(nóng)村能源及相關(guān)專業(yè) | |||||
| 03 | 產(chǎn)業(yè)辦工作人員 | 2 | 農(nóng)學(xué)、植保、土肥、茶葉、果疏、農(nóng)經(jīng) | |||||
| 04 | 經(jīng)作站工作人員 | 1 | 本科及以上 | 農(nóng)學(xué)、植保、土肥、果疏、農(nóng)經(jīng) | ||||
| 05 | 動物疫病預(yù)防控制中心工作人員 | 3 | 大專及以上 | 畜牧、獸醫(yī) | ||||
| 06 | 動物衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員 | 3 | 畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)、草業(yè)科學(xué) | |||||
| 07 | 良種場工作人員 | 1 | 特種動物養(yǎng)殖、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) | |||||
| 08 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員 | 有 | 25 | 農(nóng)學(xué)、植保、土肥、茶葉、果疏、農(nóng)經(jīng) | ||||
| 09 | 15 | 畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)、飼草飼料加工 | ||||||
| 縣林業(yè)局 | 01 | 局直事業(yè)單位工作人員 | 無 | 1 | 15 | 大專及以上 | 文秘 | 不限 |
| 02 | 2 | 法學(xué) | ||||||
| 03 | 木材檢查站工作人員 | 1 | 林業(yè)技術(shù)類 | |||||
| 04 | 國營永紅林場工作人員 | 有 | 3 | |||||
| 05 | 1 | 文秘 | ||||||
| 06 | 1 | 會計 | ||||||
| 07 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員 | 無 | 6 | 林業(yè)技術(shù)類 | ||||
| 縣環(huán)境保護(hù)局 | 01 | 環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站工作人員 | 無 | 3 | 6 | 本科及以上 | 環(huán)保、應(yīng)用化學(xué) | 不限 |
| 02 | 1 | 計算機(jī) | ||||||
| 03 | 1 | 漢語言文學(xué)類 | ||||||
| 04 | 環(huán)境工程評估中心 | 1 | 大專及以上 | 環(huán)保 | ||||
三、招聘對象及資格條件
（一）招聘范圍和對象
1、本縣生源（應(yīng)屆畢業(yè)生）或本縣戶籍（往屆畢業(yè)生2011年6月30日前在松桃登記入戶。本省、本地區(qū)戶籍下同）符合報考條件未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生），外縣籍具有符合報考條件未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。各招考職位具體要求見附件《職位及資格條件一覽表》；
2、在我縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“西部志愿者”、“三支一扶” 計劃大學(xué)生，戶籍不限。外縣服務(wù)具有符合報考條件仍在服務(wù)期的，須出具服務(wù)單位及所在地引導(dǎo)辦（共青團(tuán)）同意報考證明；
3、報考人員限于應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生，在職人員不能報考；
4、年齡在30周歲以下（1981年7月1日及以后出生）。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、會計師、經(jīng)濟(jì)師、審計師、工程師資格證書的年齡可放寬到35周歲（1976年7月1日及以后出生）；
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集體所有制人員報考醫(yī)學(xué)類職位的，年齡可放寬到40周歲（1971年7月1日及以后出生）；
6. 其它條件見《松桃苗族自治縣事業(yè)單位2011年公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正，有為人民服務(wù)的精神。
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求及相關(guān)規(guī)定。
3、具有報考職位所需其他資格條件
四、發(fā)布招考聘用公告
; 由縣人力資源和社會保障局就2011年事業(yè)單位新增人員公開招聘方案，在松桃電視臺、《松桃政府網(wǎng)》及全縣范圍內(nèi)張貼公告的形式發(fā)布招聘公告，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
《松桃政府網(wǎng)》網(wǎng)址為：www.songtao.gov.cn
五、報名辦法
（一）報名時間：2011年8月3日—— 8月7日
（二）報名地點：松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局
（三）報名要求
1、報考所需材料：往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份；應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證或就業(yè)推薦表、有效身份證原件及復(fù)印件各1份。仍在服務(wù)期內(nèi)的“一村一名大學(xué)生工程” 大學(xué)生、“西部志愿者”、“三支一扶” 計劃大學(xué)生還須出具服務(wù)單位及縣引導(dǎo)辦（共青團(tuán)）同意報考證明。已婚考生還須出具戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣計生部門關(guān)于有無違反計劃生育政策情況的說明。報名時交近期同底1寸免冠彩色照片3張；
2、報名時繳納考務(wù)費100元；
3、報考人員只能選擇一個職位報名；
4、各招聘職位與報名人數(shù)的比例原則上不低于1∶2,報名人數(shù)達(dá)不到擬規(guī)定比例的，報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對該職位的招考計劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整或取消的職位將進(jìn)行公示。
5、報考人員報名時必須認(rèn)真填寫《松桃苗族自治縣2011年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，有加分條件的同時填寫《松桃苗族自治縣2011年事業(yè)單位公開招聘人員加分申請表》
6、報考醫(yī)學(xué)類職位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院集體所有制人員必須提供縣衛(wèi)生主管部門文件原件及復(fù)印件各1份；
7、考生須準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式及電話，在每個程序通知時，如因考生自身原因（換號、停機(jī)、不接、關(guān)機(jī)等）聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不按時到場者，視為自動放棄資格，取消其參加下一程序。
8、報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名。參加考試時所用的有效《居民身份證》必須與考生報名時所用的身份證一致。
9、考生提供的報考材料必須真實有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。
（四）加分照顧政策
1、“一村一名大學(xué)生工程” 大學(xué)生、“西部志愿者”、“三支一扶” 計劃大學(xué)生服務(wù)期滿，憑證書可加5分，報名時持相關(guān)證書（在我縣服務(wù)人員可憑縣引導(dǎo)辦證明）原件及復(fù)印件各1份，未滿服務(wù)期的不享受加分政策；
2、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為并受縣級以上表彰者加5分。報名時持相關(guān)證書（證明）、戶口所在地派出所出具的父（母）子關(guān)系證明原件及復(fù)印件各1份；
3、報考衛(wèi)生、計生系統(tǒng)已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的加5分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書的加3分。報名時持相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份；
4、報考財務(wù)專業(yè)的取得會計師、經(jīng)濟(jì)師、審計師資格的加5分；取得助理會計師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理審計師資格的加3分。報名時持相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份；
5、農(nóng)村“獨生子女戶”、“二女結(jié)扎戶”的子女加3分。筆報名時持《獨生子女光榮證》、《二女結(jié)扎證》、戶口簿及縣級計生主管部門相關(guān)證明原件復(fù)印件各1份；
6、屬少數(shù)民族考生加2分；
7、有兩項以上加分的考生，以最高一項加分計入筆試成績，不得累計加分。8、加分確認(rèn)由縣事業(yè)單位公開招聘工作辦公室審查，報名時填寫《松桃苗族自治縣2011年事業(yè)單位公開招聘人員加分申請表》，當(dāng)面確認(rèn)加分，經(jīng)審查人簽名，加分情況（人員名單、加分依據(jù)、分值）在《松桃政府網(wǎng)》公示。
六、筆試、面試相關(guān)事項
（一）筆試
筆試由縣事業(yè)單位公開招聘工作辦公室統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。筆試實行百分制。
“211工程”全日制普通高校本科、碩士研究生在報考相關(guān)職位時，該職位仍有編制情況下免筆試、面試，經(jīng)考核、體檢合格后直接聘用，根據(jù)銅黨發(fā)〔2008〕5號文件規(guī)定，聘任后不占聘任崗位計劃數(shù)，如該職位無空缺編制則需參加筆試、面試。
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試時間：2011年8月16日上午8：30—11：00
筆試地點詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時間（不另行通知）：2011年8月14日—— 15日。上午：8：30——12：00；下午：3：00——6：00。準(zhǔn)考證發(fā)放地點：松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局。
考生必須同時持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證參加考試，無有效《居民身份證》或準(zhǔn)考證的不得參加考試。筆試成績將及時面向社會公布。
（二）面試
面試實行百分制，面試人員按各職位招聘計劃數(shù)與報考人員1：2的比例依照筆試成績從高分到低分確定。報縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查同意后進(jìn)行公示。面試方案由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
（三）考試成績的計算
筆試成績占70%，面試成績占30%，共計100分；
考生綜合成績60分為合格，考試綜合成績不合格的不作為擬聘對象參加體檢。
七、體檢
體檢人員按各職位招聘計劃數(shù)綜合成績合格人員中依次從高分到低分按1：1的比例確定。
體檢工作程序、要求及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢在縣事業(yè)單位招聘工作辦公室指定的縣級醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自理。
體檢不合格的，從綜合成績?nèi)藛T中按高分到低分（綜合成績合格）依次確定體檢遞補人員，遞補人員名單報縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后進(jìn)行公示。
八、考核
體檢合格人員列入考核對象。由縣人力資源和社會保障局與各主管部門具體負(fù)責(zé)考核工作。
考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面及在校表現(xiàn)，主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核�？己艘龅饺�、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有生活作風(fēng)問題；
3、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
4、沒有考核依據(jù)（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料；
5、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾�。�
6、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違犯勞動和學(xué)習(xí)紀(jì)律；
7、在考核中發(fā)現(xiàn)已被其他單位正式錄、聘用；
8、不符合招聘范圍、對象和條件；
9、考核政審時，未能交驗招考職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；
10、其它經(jīng)招聘工作辦公室研究確定不能聘用的。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)的，從該職位綜合成績合格人員中按高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格者列入考核對象。
九、聘用審批
（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會進(jìn)行公示。
（二）公示無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式三份），并附相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審核，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，同時在縣人才交流中心辦理人事代理。實行聘用制度，首次聘任期為5年，5年內(nèi)不得申請調(diào)動、辭職。新聘用人員須與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書》，報縣人力資源和社會保障局備案。
（三）新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到，拒不報到到崗工作的，取消聘用資格。實行試用期制度，縣直（含蓼皋鎮(zhèn)）事業(yè)單位試用期一年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個月，試用期滿由招聘單位及主管部門進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者給予轉(zhuǎn)正定級。
十、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）規(guī)定進(jìn)行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十一、其他
本《實施方案》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：0856—2832680（縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股）
招聘監(jiān)督電話：0856—2832123（縣監(jiān)察局）
