根據(jù)工作需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，內(nèi)江市各市屬農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員及工勤人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的事業(yè)單位工作人員全部實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求。
3、符合招聘單位和主管部門(mén)根據(jù)崗位需要確定的其他條件（詳見(jiàn)附件：各單位招聘簡(jiǎn)章）。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
三、招聘單位及招聘人數(shù)
內(nèi)江市造林站招聘工作人員1名。
內(nèi)江市塔山公園公園招聘1名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
內(nèi)江市水生動(dòng)物防疫檢疫站開(kāi)招聘工作人員1名。
內(nèi)江市人民公園招聘畜牧專(zhuān)業(yè)工作人員1名。
內(nèi)江市食品藥品監(jiān)督管理局招聘工作人員5名。
內(nèi)江市農(nóng)業(yè)局招聘工作人員3名。
四、資格初審及報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年5月16日至6月13日。
（二）報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及擬報(bào)考崗位的《招聘簡(jiǎn)章》，按《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的程序報(bào)名。
（三）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照《招聘簡(jiǎn)章》公告公布的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（特殊緊缺專(zhuān)業(yè)1:2）方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將由招考單位通知報(bào)考人員，并于報(bào)名結(jié)束后2周內(nèi)退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試分為筆試和面試�！豆不A(chǔ)知識(shí)》筆試由內(nèi)江市人社局統(tǒng)一組織，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和面試由事業(yè)單位的主管部門(mén)組織。
（一）筆試
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試時(shí)間：2011年6月25日 地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)各單位招聘簡(jiǎn)章。
此次招考設(shè)有定向招考職位，所有報(bào)考者均不享受加分政策。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）。
招聘單位主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照各單位面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，在用人單位領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》者，視為自動(dòng)放棄。產(chǎn)生的空額，由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試。
七、體檢
應(yīng)聘人員總成績(jī)按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》、《面試》各占30%:30%:40%計(jì)算，滿(mǎn)分為100分。招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。
由招聘單位和主管部門(mén)組織進(jìn)入體檢人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位和主管部門(mén)在《簡(jiǎn)章》中規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。如所有進(jìn)入面試人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)確定為進(jìn)入考核人員，并由招聘單位和主管部門(mén)組織對(duì)其進(jìn)行考核。
因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核人員。如所有進(jìn)入面試人員考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
九、公示
考核合格者由招聘單位和主管部門(mén)確定為擬聘人員，并由招聘單位進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘或聘用資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門(mén)報(bào)市人社局審核確認(rèn)。
審核確認(rèn)后的擬聘人員如系2011年畢業(yè)的普通高等教育院校學(xué)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并規(guī)定報(bào)到期限和報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證及英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等應(yīng)聘資格條件中要求的證件、證明材料。
審核確認(rèn)后的擬聘人員，由招聘單位和主管部門(mén)將相關(guān)材料報(bào)市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。
審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：內(nèi)江市人社局：0832-2051136，內(nèi)江市人社局監(jiān)察室：0832-2050892，市紀(jì)委：0832-2029781）。
十二、本公告與《招考簡(jiǎn)章》不符的，以《招考簡(jiǎn)章》為準(zhǔn)。
十三、未盡事宜，由內(nèi)江市人社局負(fù)責(zé)解釋。
附：各單位招聘簡(jiǎn)章
內(nèi)江市林業(yè)局2011年內(nèi)江市造林站公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
內(nèi)江市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局2011年內(nèi)江市塔山公園公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
內(nèi)江市水務(wù)局2011年內(nèi)江市水生動(dòng)物防疫檢疫站公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
內(nèi)江市食品藥品監(jiān)督管理局2011年招聘食品藥品檢驗(yàn)所工作人員簡(jiǎn)章
內(nèi)江市住建局2011年內(nèi)江市人民公園公開(kāi)招聘畜牧專(zhuān)業(yè)工作人員簡(jiǎn)章
內(nèi)江市農(nóng)業(yè)局2011年市農(nóng)科院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
