根據(jù)工作需要，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，內(nèi)江市塔山公園（經(jīng)費(fèi)渠道：財(cái)政差額撥款）面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將招聘簡章公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位：專業(yè)技術(shù)人員（主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公園內(nèi)的綠化管護(hù)等工作）。
招聘人數(shù)：1名。
二、招聘基本條件和崗位條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；
4、熱愛本職工作，能履行好崗位職責(zé)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。
（二）崗位條件：
公園園林綠化及相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)，年齡30周歲以下（1981年6月13日以后出生）；
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2011年5月16日至2011年6月13日止（國家法定節(jié)假日除外）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)及辦法：
有意報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證書）原件和復(fù)印件及相關(guān)證明材料（2011年的應(yīng)屆畢業(yè)生須由學(xué)校出具能按時(shí)取得畢業(yè)（學(xué)位）證的相關(guān)證明材料）一寸免冠彩色照片2張，經(jīng)內(nèi)江市塔山公園資格初審、市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局資格復(fù)審后，符合條件者，到內(nèi)江市人事考試中心報(bào)名。報(bào)名時(shí)交筆試費(fèi)50元/人.科，信源費(fèi)20元/人。進(jìn)入面試者，須交面試費(fèi)80元/人。
（三）開考原則：
招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1：3的，不予開考。
四、考試
（一）考試內(nèi)容
考試分為公共知識(shí)筆試、業(yè)務(wù)知識(shí)筆試和面試三部分。公共知識(shí)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，由市人事考試中心組織實(shí)施。專業(yè)知識(shí)筆試由內(nèi)江市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局組織實(shí)施，面試在市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局組織實(shí)施。
（二）考試時(shí)間
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：公共知識(shí)筆試時(shí)間為2011年6月25日，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；專業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間為2011年6月26日，地點(diǎn)以市住建局通知為準(zhǔn)。
公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位與參考人數(shù)1：3比例，確定面試人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：屆時(shí)由內(nèi)江市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局通知。應(yīng)聘者須持準(zhǔn)考證、身份證參加筆試和面試。逾期未參加面試者，視為自動(dòng)放棄。
（三）成績計(jì)算
筆試和面試結(jié)束后，按照公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)筆試和面試成績3：3：4的比例加權(quán)后計(jì)算總成績。
五、考核和體檢
根據(jù)招聘崗位從高分到低分，依次等額確定考核和體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由用人單位根據(jù)招聘崗位要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織考核。因體檢、考核不合格或其它因素出現(xiàn)缺額時(shí)，就進(jìn)入面試人員按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)應(yīng)聘總成績、體檢、考核結(jié)果上報(bào)確定擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位報(bào)內(nèi)江市市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局審核后，報(bào)市人社局審批。所招聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，不再實(shí)行身份聘用管理，也不再辦理聘用干部手續(xù)。招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格，取消聘用資格。
有下列情況者，不予聘用：未按用人單位要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同者。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在公開招聘工作中弄虛作假，徇私舞弊，要追究經(jīng)辦人、有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)違規(guī)聘用的人員，要堅(jiān)決清退。
本次招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
未盡事宜，由內(nèi)江市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
(聯(lián)系電話 2115628，18080211118)
