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[貴州]畢節(jié)地區(qū)2011年引進(jìn)農(nóng)業(yè)相關(guān)人才公告

更新時(shí)間:2011-04-28 熱度:7643 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,為畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展提供人才保障和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)人才引進(jìn)暫行辦法》,經(jīng)中共畢節(jié)地委、畢節(jié)地區(qū)行署研究,決定引進(jìn)各類緊缺急需人才100名,其中博士30名,碩士70名。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解,本次將招聘3名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)人才單位及名額
需引進(jìn)緊缺人才共100名,具體名額如下:
(一)博士30名
1、畢節(jié)學(xué)院22名;
2、畢節(jié)地區(qū)煤礦勘測(cè)設(shè)計(jì)院1名;
3、畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院3名;
4、畢節(jié)地區(qū)中醫(yī)院3名;
5、畢節(jié)地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校1名。
(二)碩士70名
1、畢節(jié)學(xué)院6名;
2、畢節(jié)地區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃局4名;
3、畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院15名;
4、畢節(jié)地區(qū)中醫(yī)院21名;
5、畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院3名;
6、畢節(jié)地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校11名;
7、畢節(jié)市工業(yè)經(jīng)濟(jì)和能源局4名;
8、畢節(jié)地區(qū)煤礦勘測(cè)設(shè)計(jì)院2名;
9、畢節(jié)金海集團(tuán)(企業(yè))1名;
10、畢節(jié)高原電瓷有限公司(企業(yè))3名。
二、引進(jìn)人才的范圍
所有崗位面向全國(guó)公開引進(jìn)。
三、引進(jìn)人才的資格條件
1、引進(jìn)對(duì)象必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;
2、具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;
3、具有國(guó)家承認(rèn)的研究生及以上學(xué)歷;
4、年齡在45周歲以下;
5、身體健康;
6、符合所報(bào)崗位的相關(guān)要求。  
畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院 專技人員
招聘3人
要求:水利水電工程、水工結(jié)構(gòu)工程、農(nóng)業(yè)水土工程 研究生或碩士
3萬元安家費(fèi),每月給予200元生活補(bǔ)貼,提供住宿。
報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院人力資源部 聯(lián)系人:黃曉琳
聯(lián)系電話:0857-8253972 傳真:0857-8251970  郵箱:gzbjsdrzk@163.com
四、有下列情況之一者,不受理報(bào)名
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。
五、引進(jìn)人才的工作程序
(一)發(fā)布公告。在畢節(jié)日?qǐng)?bào)、畢節(jié)黨建網(wǎng)(http://www.bjzz.gov.cn/)、畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)(/)、貴州人事人才網(wǎng)(http://www.gzrs.gov.cn/)等媒體上發(fā)布公告。
(二)組織報(bào)名。各用人單位負(fù)責(zé)本單位引進(jìn)人才的報(bào)名工作;報(bào)名人員通過互聯(lián)網(wǎng)、傳真等方式報(bào)名,也可以直接到各報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。每一位報(bào)名者只能報(bào)一個(gè)崗位。
(三)資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。各用人單位負(fù)責(zé)資格審查,對(duì)本單位擬引進(jìn)人才的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并簽署意見、加蓋公章。
資格審查將貫穿引進(jìn)人才工作全過程。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,以及在其他相關(guān)工作中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消錄聘用資格。
(四)面談測(cè)評(píng)
組織專家評(píng)委組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面談、測(cè)評(píng),綜合面談、測(cè)評(píng)情況按照引進(jìn)人才數(shù)量等額確定入圍人員名單。
(五)體檢 
按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢,如有體檢不合格者,依次替補(bǔ)。
(六)考  察 
體檢合格者列為考察對(duì)象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式,主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、工作績(jī)效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
為確保引進(jìn)人才質(zhì)量,若考察后認(rèn)為無合適人選的,由考察組提出建議,用人單位黨組(黨委)集體研究后報(bào)地區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定,該引進(jìn)人才崗位空缺。
(七)審  批 
用人單位主管部門黨組(黨委)將引進(jìn)人才報(bào)告及擬引進(jìn)人才的情況報(bào)地區(qū)人才辦審核合格后,呈送地區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。 
(八)辦理錄聘用手續(xù) 
用人單位根據(jù)批復(fù)意見,通過新聞媒體公示7天后,按照有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人才簽訂工作合同,按程序辦理錄聘用手續(xù)。引進(jìn)人才試用期一年,試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,正式辦理錄聘用手續(xù),不合格的,取消錄聘用資格。
六、報(bào)名時(shí)間和辦法 
1、報(bào)名時(shí)間:2011年5月6日起。
2、報(bào)名地點(diǎn):各用人單位(見附件1)。
3、報(bào)名辦法:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員請(qǐng)登錄畢節(jié)黨建網(wǎng)(http://www.bjzz.gov.cn)、畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)(/)、貴州人事人才網(wǎng)(http://www.gzrs.gov.cn/) 下載《畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)2011年引進(jìn)人才報(bào)名表》(見附件2),填寫好《畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)2011年引進(jìn)人才報(bào)名表》(16K紙)后打印一式兩份送報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦材料及其他證明材料原件和復(fù)印件(16K紙)2份,近期1寸同底免冠正面彩照6張。
(2)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員請(qǐng)登錄畢節(jié)黨建網(wǎng)(http://www.bjzz.gov.cn)、畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)(/)、貴州人事人才網(wǎng)(http://www.gzrs.gov.cn/)下載《畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)2011年引進(jìn)人才報(bào)名表》(見附件2),填寫好《畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)2011年引進(jìn)人才報(bào)名表》(16K紙)后通過電子郵件發(fā)送到各用人單位規(guī)定的電子郵箱(各用人單位具體郵箱見附件1)。并請(qǐng)于次日電話確認(rèn)是否報(bào)名成功。
網(wǎng)上報(bào)名者需將本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦材料及其他證明材料傳真至各用人單位,并在面談測(cè)評(píng)前3天內(nèi)攜帶各種證件、證明材料的原件到各用人單位進(jìn)行審核,同時(shí)交近期1寸同底免冠正面彩照6張。
面談測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)將通過畢節(jié)黨建網(wǎng)(http://www.bjzz.gov.cn)、畢節(jié)地區(qū)行署網(wǎng)(/)及其他方式另行通知。
七、其他事項(xiàng)
本簡(jiǎn)章由畢節(jié)地區(qū)人才辦負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由畢節(jié)地區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
畢節(jié)地區(qū)人才辦咨詢電話(傳真):(0857)8222981
監(jiān)督電話:(0857)12380   (0857)8221183 
各用人單位聯(lián)系電話:見附件1
附件:
1、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)2011年引進(jìn)人才報(bào)名表                   

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