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[四川]2022年5月四川省林業(yè)和草原局直屬事業(yè)單位公開招聘人員公告(5)

更新時間:2022-04-14 熱度:7407 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

(二)面試

1.面試方式。針對崗位不同要求,采用不同的面試方式。根據(jù)《關(guān)于做好省政府序列事業(yè)單位公開考試招聘管理崗位人員同步面試工作的通知》(川人社函〔2014〕793號)要求,幼兒教師崗位采取說課、答辯和才藝技能展示相結(jié)合的方式進行,使用單獨命制的面試試題;其余招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,使用省人力資源和社會保障廳命制的同步面試試題。各崗位面試成績滿分為100分。

2.確定面試入圍資格審查人員。四川省林業(yè)和草原局根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。筆試成績?yōu)?分或缺考的人員視為自動放棄。

3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由四川省林業(yè)和草原局負責進行,具體時間、地點及人員名單于2022年6月23日在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。

獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù):

①《報考信息表》2份(請在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。

②身份證原件和復印件1份。

③有效的學位證(有學位要求的,下同)、畢業(yè)證原件和復印件1份。

其中,參加面試資格審查時,在規(guī)定時間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學生證原件及復印件1份,學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

④近期2寸免冠證件照片1張。

⑤其他與報考資格相關(guān)的材料,如職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等。

報考者的學歷、學位以其本人畢業(yè)證書、學位證書作為判斷依據(jù),專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。不符者,四川省林業(yè)和草原局將在公招的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考(聘用)資格,責任由報考者自負。

留學人員應(yīng)持國家教育部留學服務(wù)中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的,可按有關(guān)規(guī)定進行第三方專業(yè)認定,認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

凡不符合報考資格條件的,資格審查不予通過,責任由報考者自負。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認定有異議的,由四川省林業(yè)和草原局負責審查認定。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查中產(chǎn)生的空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試審查資格的人員,由各招聘單位根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的,視為自行放棄,責任自負。

通過面試資格審查的面試人員,由四川省林業(yè)和草原局發(fā)給面試通知書。

4.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件(包括二代身份證、社會保障卡<含照片>,不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的,視為自動放棄應(yīng)聘資格,責任自負。

5.面試主要范圍。

幼兒教師崗位采取說課、答辯和才藝技能展示相結(jié)合的方式,包括職業(yè)道德與責任感、組織協(xié)調(diào)能力、教育觀念及專業(yè)技能、邏輯思維與應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表和才藝技能等方面。

其余招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,包括意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試成績公布

面試工作結(jié)束后,由四川省林業(yè)和草原局于面試后3個工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公告面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

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