五、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢由市委組織部組織實(shí)施，在省公務(wù)員主管部門指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市其他達(dá)到面試開考比例的職位擬進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。體檢出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部同意后，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分，一個(gè)缺額依次遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次公招本市其他達(dá)到面試開考比例的職位擬進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績）。
招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
（二）考察
考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，招錄機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施〔其中,縣（區(qū)）及以下單位的考察工作由所在縣（區(qū)）黨委組織部具體組織實(shí)施〕。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。
考察出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市委組織部同意后，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分，一個(gè)缺額依次遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次公招本市其他達(dá)到面試開考比例的職位擬進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績）。
（三）公示
各招錄機(jī)關(guān)確定擬錄用人員后，在宜賓人事考試網(wǎng)〔http://ksbm.yibin.gov.cn〕、中國三江人才網(wǎng)〔http://www.ybrc128.com〕進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準(zhǔn)考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
六、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市委組織部辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員（參公人員）的（以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考錄，本次報(bào)考單位不予錄用。
被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。
（二）新錄用的公務(wù)員（參公人員）試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員（參公人員）應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。
