重慶市2019年社保繳費基數(shù)及單位與個人具體繳納數(shù)額標準

西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)信息 2019年5月中旬重慶市公布了2018年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為78928元/年，參保單位職工個人繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資。重慶2019年社會保險繳費基數(shù)上下限核定工作中使用的就業(yè)人員平均工資為65626元/年（5469元/月），按照養(yǎng)老醫(yī)療保險最低檔即60%計算，重慶市2019年社會保險繳納基數(shù)為3282元，上限為16407元。若社保申報工資超過上述最低基數(shù)，則按實際工資據(jù)實繳納。2019年單位與個人具體繳納標準如下：

重慶市2019年社保企業(yè)與個人繳納最低比例

據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)計算，2019年度單位繳納社保的最低標準為869.73元，個人繳納部分為349.61元。其中上述保險中失業(yè)保險農(nóng)村戶口不繳納。

新的繳費基數(shù)公布后，各參保單位及個人身份參保人從8月開始將按照新核定的繳費基數(shù)繳納社會保險費。對2019年1月至7月期間形成的各險種應(yīng)補退社會保險費差額，與2019年8月應(yīng)繳納社會保險費進行沖抵。

需要說明的是，對于符合補繳條件且需在2019年內(nèi)補繳1993.03—2018.12內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基數(shù)養(yǎng)老保險的，在計算應(yīng)補繳歷年城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費時，繼續(xù)按照2018年度繳費標準計算，即73272元/年（6106元/月）。單位參保補繳2018年及以前年度，其補繳期間單位繳費比例為20%，職工個人繳費比例使用補繳年度對應(yīng)的個人繳費比例；以個人身份補繳2018年及以前年度，各年度繳費比例為20%。

關(guān)于養(yǎng)老保險待遇水平平穩(wěn)銜接問題

計算2019年新退休人員養(yǎng)老待遇及計發(fā)在職死亡人員待遇時，需使用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位在崗職工月平均工資，適用市統(tǒng)計局公布的2018年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資81764元（6814元/月）；平均繳費指數(shù)分段計算，2018年12月及以前年度的繳費指數(shù)使用對應(yīng)年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資計算，2019年的繳費指數(shù)使用就業(yè)人員平均工資計算。

2020年及以后年度的相關(guān)待遇計發(fā)，待國家出臺過渡辦法后按規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于工傷保險待遇計發(fā)問題

2019年內(nèi)計發(fā)工傷保險相關(guān)待遇（一次性喪葬補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、生活護理費、一次性傷殘就業(yè)補助金），使用市統(tǒng)計局公布的2018年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資81764元作為計發(fā)基數(shù)。

關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險補繳基數(shù)問題

需要提醒的是，用人單位未按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險或已參保單位漏報、瞞報參保人員及繳費工資，按照市人力社保局《關(guān)于補繳城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費有關(guān)問題的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕35號）規(guī)定申請補繳2018年12月前歷年醫(yī)保費的，核定其補繳基數(shù)上、下限適用的上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟單位職工平均工資，2019年繼續(xù)使用 2017年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資73272元（6106元/月）；申請補繳2019年當年醫(yī)保費的，使用2018 年全市就業(yè)人員平均工資 65626元/年（5469元/月）。

關(guān)于生育保險待遇報銷問題

2019 年內(nèi)計發(fā)職工生育津貼，繼續(xù)使用市統(tǒng)計局公布的 2017年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資 73272 元核定生育津貼支付基數(shù)上、下限。