（五）報(bào)名資格審核
每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3：1才能開考，未達(dá)到3：1比例的取消該招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊崗位經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后方可開考。
資格審查通過人員名單將在云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院門戶網(wǎng)站（www.ynpai.cn）公布。應(yīng)聘人員于10月17日登陸產(chǎn)業(yè)研究院網(wǎng)站查詢審核結(jié)果，并了解準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試相關(guān)通知。
七、招聘程序
（一）筆試
科研崗位招聘免筆試，資格審查通過，直接面試考察。
報(bào)考科研輔助崗位人員需參加筆試，博士畢業(yè)生報(bào)考科研輔助崗位，若資格審查通過，須按照科研輔助崗位要求的應(yīng)聘程序參加筆試考試等各環(huán)節(jié)工作。筆試由云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院組織，主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，采取閉卷的方式進(jìn)行。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識（滿分為100分）
專業(yè)知識及專業(yè)技能（滿分為100分）
3.筆試成績將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在云南省高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院門戶網(wǎng)站（www.ynpai.cn）公布。
（二）資格復(fù)審
面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個(gè)崗位1：3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，并對擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供資格初審時(shí)要求材料的所有原件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)；如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
（三）面試
資格審查通過的科研崗位博士畢業(yè)生直接進(jìn)入面試�？蒲休o助崗位根據(jù)筆試成績的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。未達(dá)到開考比例的招聘崗位，需報(bào)同級組織人社部門批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿分100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：另行通知。
綜合成績＝（筆試總成績÷筆試總分×100）×50%＋面試總成績×50%�？蒲袓徫幻嬖嚦煽�?yōu)榫C合成績。
（四）體檢
1.根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。
2.擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。
（五）考察
考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
