八、體檢及考核
根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績,從高分到低分等額確定進入體檢、考核人員。
教育類崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員面試成績不得低于60分。
衛(wèi)生類若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次招聘全州同類別（衛(wèi)生類崗位劃分為含中醫(yī)崗位、不含中醫(yī)崗位）面試形成競爭的崗位進入體檢人員的最低考試總成績（遞補進入體檢環(huán)節(jié)的人員仍參照此最低考試總成績）。
綜合類若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次招聘全州同類別面試形成競爭的崗位進入體檢人員的最低考試總成績（遞補進入體檢環(huán)節(jié)的人員仍參照此最低考試總成績）。
體檢和考核由州人力資源社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣（市）人力資源社會保障局和用人單位負(fù)責(zé)組織實施。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，教育類按修訂后《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，衛(wèi)生類、綜合類按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。
九、公示
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地書面向州紀(jì)委派駐州人力資源社會保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室（電話：0837-2825770）反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。
十、遞補工作
對因體檢、考核、公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘用人單位主管部門審核并報招聘主管機關(guān)同意后，可在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次遞補（一次）。
在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)中，因自愿放棄和被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
十一、最低服務(wù)年限
報考縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬事業(yè)單位的，須在招聘縣（市）工作滿5年方可交流。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0837－2825770
十三、其他事項
（一）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）本次招聘事項，均在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.abrsj.gov.cn）上公告公示。因報考者不及時登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、公示派遣的，責(zé)任由報考者自負(fù)。
（三）報考者須確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果由報考者自負(fù)。
（四）本公告未盡事宜，請向州、縣（市）人力資源社會保障局咨詢。
