資格復(fù)審后，按1:2比例確定資格復(fù)審人員的崗位，通過資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:2比例的，減少招聘計劃。
資格復(fù)審后，因資格復(fù)審人員（含遞補(bǔ)資格復(fù)審人員）資格復(fù)審不合格、未按時參加資格復(fù)審或放棄資格復(fù)審，致使實際通過資格復(fù)審只有1人的崗位，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
直接進(jìn)入面試考生的面試成績不得低于60分，否則，不予聘用。
自愿放棄資格復(fù)審、未按時參加資格復(fù)審以及未通過資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按折后筆試總成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)一次進(jìn)行資格復(fù)審。
現(xiàn)場資格復(fù)審時，考生須持網(wǎng)絡(luò)打印的報名表1份，以及本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位相應(yīng)資格證等相關(guān)證件、資料原件和復(fù)印件各1套，先經(jīng)用人單位主管部門初審，后由招聘主管部門復(fù)審。
（七）面試
面試時間及地點在資格復(fù)審結(jié)束后，適時在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）進(jìn)行公告。
六、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以教育公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍�，�?:1比例確定體檢人員。體檢由萬源市人社部門分別組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格后，由用人單位主管部門組織實施考核。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補(bǔ)一次。
七、公示、審核、聘用
考試成績統(tǒng)一在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）進(jìn)行公示。對體檢、考核合格且經(jīng)公示無異議的擬聘人員，同一崗位編碼有多個用人單位的，按考試總成績（總成績相同的按筆試成績、面試成績）高低依次選崗并由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。對招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員，有服務(wù)期限要求的，按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一者，不予聘用：
1. 任一科成績?yōu)榱惴终撸?/P>
2. 違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
3. 屬于失信被執(zhí)行人者；
4. 在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；提供虛假信息者；違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作由中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，監(jiān)察委工作人員全程監(jiān)督，招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風(fēng)，保證招聘工作順利進(jìn)行。
九、紀(jì)律及其他
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。
（二）公告、筆試成績、面試、體檢、考核、聘用等相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）公布。所有招聘信息不再另行通知本人。
（三）本《公告》及其未盡事宜，由中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
（四）咨詢、監(jiān)督舉報電話：
中共萬源市委組織部：咨詢：0818－8616050，監(jiān)督舉報：0818－8521222
萬源市人社局：咨詢：0818-8730619，監(jiān)督舉報：0818-8526555
