七、考核
考核工作由各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門負責�？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認（包括在7月31日前，對2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認）。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
考核工作原則上在2018年7月31日前結(jié)束。
八、公示
各縣（區(qū)）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在2018年8月10日前將公示材料報市人力資源社會保障局，通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。
九、聘用
公示無異議的，縣（區(qū)）事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）人力資源社會保障局辦理聘用審核確認手續(xù)并報市人力資源社會保障局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員按規(guī)定由市級主管部門或市人力資源社會保障局辦理聘用審核確認手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
聘用工作原則上于2018年8月30日前結(jié)束。
十、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人力資源和社會保障局負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。
政策咨詢電話：
雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370
市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：
中共雅安市委宣傳部：（0835）2234620
雅安日報社：（0835）2351066
雅安市人大常委會辦公室：（0835）2225837
雅安市人民政府政務(wù)服務(wù)管理辦公室：（0835）2228282
雅安市人民政府應(yīng)急管理辦公室：（0835）2233033
雅安市發(fā)展改革委：（0835）2227926
雅安市經(jīng)濟和信息化委員會：（0835）2222653
雅安市科學技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局：15928815560
雅安市教育局：（0835）2238641
雅安市民政局：（0835）2242305
雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2241045
雅安市醫(yī)療保險管理局：（0835）2244466
雅安市國土資源局：（0835）5963727
雅安市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局：（0835）2239915
雅安市公路管理局：（0835）8555133
