七、面試資格審查
長(zhǎng)壽考點(diǎn)報(bào)名的考生按下列要求進(jìn)行面試資格審查：
(一)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
資格審查時(shí)間：2018年1月4日上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-17:00時(shí)。
資格審查地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心（地址：長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓）。
(二)資格審查所需材料
資格審查所需材料與本簡(jiǎn)章現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料相同，并提供網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后的考生報(bào)名信息表和《長(zhǎng)壽區(qū)2017年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》（附件8）。
本次面試資格審查必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，于2018年1月5日中午12:00時(shí)前在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
八、面試
（一）面試比例及面試人員確定
報(bào)名參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試。其中：報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘崗位人數(shù)超過(guò)1:5時(shí)，先采用結(jié)構(gòu)化面試，再按1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試（講課加黑板板書）環(huán)節(jié)的人選。若結(jié)構(gòu)化面試最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。結(jié)構(gòu)化面試分值100分。
長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位和長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位考試招聘崗位面試比例按1:2確定，其他事業(yè)單位考試招聘崗位面試比例按1:3確定。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，面試人員無(wú)法遞減的，考生進(jìn)入面試的成績(jī)需達(dá)到同一考試科目其他崗位進(jìn)入面試考生的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消其面試資格，其缺額按報(bào)考同一崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
重醫(yī)、遵義、萬(wàn)州考點(diǎn)的面試時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名處公布。
長(zhǎng)壽考點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位招聘崗位面試時(shí)間為2018年1月6日，長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位面試時(shí)間為2018年1月7日。面試地點(diǎn)為長(zhǎng)壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。
(三)面試方式和分值
1.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位招聘崗位，采用講課加黑板板書的方式進(jìn)行面試，面試分值100分，講課占80%、黑板板書占20%。
2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)廣播電視臺(tái)招聘崗位，采用實(shí)作加答辯的方式進(jìn)行面試，面試分值100分，實(shí)作占80%，答辯占20%。
3.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，面試分值100分。
參加面試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的面試候考室報(bào)到，逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中注明原因。考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案。
