四、報(bào)名及資格審查
（一）考生報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名：2017年11月1日09：00至12月31日24：00。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市林業(yè)和園林管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘12名工作人員崗位表》（附件1）等信息。
1、下載表格。應(yīng)聘人員須登錄成都大熊貓繁育研究基地官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.panda.org.cn/）下載《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員報(bào)名表》（附件2）。
2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員報(bào)名表》，并提供學(xué)歷學(xué)位證書（海外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、3年以內(nèi)科研成果目錄及相關(guān)印證材料、獲獎(jiǎng)證書等材料的掃描件或照片（打包為“姓名+應(yīng)聘崗位”），并發(fā)送至83507354@163.com，報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。
3、資格審查。本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由成都大熊貓繁育研究基地負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考核中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（四）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員填寫《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員報(bào)名表》時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（報(bào)名人數(shù)少的崗位，可放寬至1∶2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后，通過成都市林業(yè)和園林管理局官網(wǎng)和成都大熊貓繁育研究基地官網(wǎng)公告。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布
（一）原件核對(duì)校驗(yàn)
面試原件校驗(yàn)于2018年1月10日至11日在成都大熊貓繁育研究基地進(jìn)行。面試原件校驗(yàn)須本人持《居民身份證》、《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員報(bào)名表》參加，并向成都大熊貓繁育研究基地交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書（海外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、3年以內(nèi)科研成果目錄及相關(guān)印證材料、獲獎(jiǎng)證書、海外三年及以上專業(yè)研究經(jīng)歷證明、具有高級(jí)職稱且有五年專業(yè)研究經(jīng)歷證明等材料原件。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供有人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面證明；如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的畢業(yè)及學(xué)位時(shí)間取得證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。
