（三）公示
1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位及主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報同級組織人社部門審核確認。通過同級組織人社部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。
（二）用人單位憑同級組織人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（以招聘單位通知的時間為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。最低服務年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。監(jiān)督舉報電話：0831—5103556。
九、本公告由宜賓市人力資源和社會保障局負責解釋。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，各招聘崗位的具體條件，由各縣區(qū)人社局和各市屬事業(yè)單位及主管部門負責解釋。
十、相關(guān)咨詢電話（區(qū)號：0831-）
（一）報考區(qū)縣及臨港區(qū)崗位條件咨詢電話
臨港開發(fā)區(qū)人社局：5201157
翠屏區(qū)人社局：8237647、8237648
宜賓縣人社局：7822849
南溪區(qū)人社局:3185363
江安縣人社局：2620738
長寧縣人社局:4623001
高 縣人社局：5419897、5365479
筠連縣人社局：7728456、7724290
珙 縣人社局：4318967
興文縣人社局：8825713、8823075
屏山縣人社局：5700223
