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求職遭遇假期,網(wǎng)申錦囊?guī)湍忝?/H1>

更新時間:2010-09-21 熱度:2082 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

一年一度且激動人心的校園招聘戰(zhàn)即將在“十一”黃金周結(jié)束后拉開序幕。恰逢中秋、“十一”假期,現(xiàn)階段正是準備網(wǎng)絡申請的黃金時期。很多學生臥在各大招聘網(wǎng)站上搜索名企崗位,用心研究網(wǎng)申攻略。

  如何在這個關鍵的中秋、國慶10天假期里,瞄準目標企業(yè),順利通過網(wǎng)絡申請,鎖定心動企業(yè)?

  對于大學生來說,長假期間能做些什么,該如何蓄勢備戰(zhàn),以便在長假后如魚得水地順利迎接“校招”這場硬仗?對于企業(yè)來說,面對即將發(fā)布的大量校招崗位,他們現(xiàn)在又在做著什么?

  校招新動態(tài)

  網(wǎng)絡宣講會、博客等方式引入企業(yè)校招

  網(wǎng)申是近些年來,一般大型企業(yè)比較青睞的一種校園招聘模式。隨著“80后”、“90后”步入職場舞臺,校園招聘的方式、方法也在悄然發(fā)生變化。

  更多企業(yè)HR引入了在線測試、訂閱電子郵件、電子雜志,網(wǎng)絡宣講會、博客交流等方式,與學生們更深入、更親近的交流。這些變化,使得更多學生從中受益,學生能及時了解企業(yè)招募動態(tài),更清楚企業(yè)的文化與發(fā)展方向等。

  校招倒計時

  外企一般在圣誕節(jié)前發(fā)第一批錄取信

  今年的校園招聘啟動時間繼續(xù)提前:

  9月不到,不少企業(yè)就已積極準備;

  10月網(wǎng)申將漸入高峰;

  10-11月進入校園宣講會密集期;

  11月下旬到12月,大家期待的面試、筆試高峰期就將來臨。

  一般來說,外企會在圣誕節(jié)前發(fā)第一批錄取信。因為,不少企業(yè)會視校園招聘的進展調(diào)整校招計劃,因此,建議大家,時時關注目標企業(yè)的信息更新。

  網(wǎng)申結(jié)束后,需特別留意網(wǎng)申時所關聯(lián)的手機、電子郵件,如有通知信息到達,收到后要盡快確認。

  網(wǎng)申心經(jīng)

  網(wǎng)申前要做到知己知“企”

  網(wǎng)申是整個求職過程中非常重要的環(huán)節(jié)。

  首先,學生在申請前,要了解企業(yè)的文化,通過各種渠道知曉企業(yè)的內(nèi)部架構(gòu),例如宣講會、企業(yè)主頁、校園招聘頁面、企業(yè)博客及校園BBS等;其次,了解所申請的崗位在公司內(nèi)部的作用與價值,以及職業(yè)發(fā)展的上升空間;再者,明確自身的優(yōu)勢,通過與崗位說明的細致對照,確認自己的背景、能力、過往經(jīng)歷哪些值得在網(wǎng)申中突出表現(xiàn)。最后,建議學生要盡早確定自己的職業(yè)發(fā)展方向,通過各種信息渠道獲取目標行業(yè)、目標企業(yè)的信息,通過學習、提升,武裝自己,打場有準備之仗。

  網(wǎng)申時,要慎重選擇第一志愿

  要想提高網(wǎng)申的通過率,就要先了解企業(yè)喜歡什么,忌諱什么,在填寫資料時應特別注意什么?一般來說,企業(yè)比較關注的是候選人所填寫資料是否屬實,若存在不真實信息,將可能被列入黑名單,無法錄取。在資料上,企業(yè)可能比較關注候選人的教育背景、專業(yè)技能與社會實踐經(jīng)歷;有些企業(yè)還會關注學生網(wǎng)申時的第一志愿是什么。因此,學生要慎重選擇第一志愿,這非常重要。

  要提高網(wǎng)申的成功率,一些項目需要特別關注:首先,網(wǎng)申前一定要對所申請的公司有詳細的了解。確保自己的條件符合公司的要求,在填寫內(nèi)容時,要更好的契合公司的文化、團隊風格。其次,要注意細節(jié),防止拼寫、語法等錯誤。

  多渠道搜索求職門路

  對于學生來說,要想找到一份好工作,就要多渠道的搜索相關信息。對學生來說,求職的門路無外乎如下幾種:

  首先,就是招聘網(wǎng)站,對畢業(yè)生來說還可以看看高校就業(yè)網(wǎng)站。

  其次是傳統(tǒng)的招聘會,特別是一些校園招聘會,雖然現(xiàn)在很多同學都覺得招聘會的效果不是很好,但這也確實提供了不少的就業(yè)機會。

  第三是關系網(wǎng),包括家長、親戚、老師、同學,要充分利用。還有就是一些其他的渠道,例如校內(nèi)主流BBS、博客、SNS平臺、報紙、電視甚至公交車上都可能會有這方面的信息。

  專家支招

  網(wǎng)上申請三大填寫“錦囊”

  不少學生反映很多企業(yè)的“網(wǎng)申”內(nèi)容量大得驚人,少則4-5頁,多則10多頁;內(nèi)容不僅涉及學校、專業(yè)、籍貫等基本資料,更有大量自我闡述、標準題問答、實習經(jīng)歷評價等開放式題目,有時填一份問卷就要3-4個小時。網(wǎng)申這么難,成功率到底有多高?在求職大軍中,如何讓自己的簡歷異軍突起,受HR的青睞呢?

  專家支招1:中午或凌晨填寫

  當很多人同時在線申請時,有些公司的服務器就經(jīng)常會出現(xiàn)死機或連不上服務器的情況,所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時間;此外,記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內(nèi)容,以免做無用之功。另一方面,配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機器經(jīng)常會在長時間聯(lián)線后出現(xiàn)死機斷網(wǎng)的情況,所以最好往網(wǎng)速快的地方上網(wǎng);還有就是在填寫較大篇幅答題的時候,盡量在word環(huán)境下填寫。另外,很多公司網(wǎng)申的開放式題目都大同小異,因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案,以便今后答題。

  專家支招2:留意檢查細節(jié)

  千萬少犯低級錯誤,留意拼寫、語法等細節(jié)題目。另外,在復制、粘貼時,應留意格式的變化,由于有些特殊字符在文本框中不能正常顯示。

  專家支招3:盡可能覆蓋關鍵字

  一些公司的網(wǎng)上申請表格是交給專門公司負責的,例如聯(lián)合利華等很多大公司的網(wǎng)上申請,第一輪簡歷篩選就由中華英才網(wǎng)負責。這類網(wǎng)申有一個很重要的檢索步驟,就是電腦自動按照關鍵字檢索,所以假如申請資料上沒有HR想要的關鍵字,就可能被篩掉。另外,對于開放性題目,盡量利用所給的字數(shù)限制,既不要超出也不要大大節(jié)省。

  很多公司的職位是可復選的,但假如復選很多職位時,除非有充分的理由讓HR相信你同時具備這兩個職位所要求的能力。最后,要留意申請資料和所申請職位的匹配,特別突出自己相關的實習經(jīng)歷和專業(yè)技能。

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