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[四川]宜賓學(xué)院2017年9月公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)教師工作人員公告(6)

更新時(shí)間:2017-08-01 熱度:11594 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

2.確定參加面試資格審查人員。宜賓學(xué)院根據(jù)各具體招聘崗位參考人員筆試總成績(jī)及招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。如有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比達(dá)到筆試開考比例(2:1)但低于3:1的,按有效報(bào)考人數(shù)確定面試入圍資格審查人員。

3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2017年9月7日由宜賓學(xué)院在宜賓學(xué)院網(wǎng)站公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

獲得面試資格審查的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):

(1)《準(zhǔn)考證》原件1份(2017年8月28日-2017年9月1日18:00前在四川省人事考試網(wǎng)上打印)。

(2)《考生信息表》2份(請(qǐng)及時(shí)在四川人事考試網(wǎng)上自行打印)。

(3)身份證原件和復(fù)印件1份。

(4)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;學(xué)校研究生主管部門開具的專業(yè)方向證明原件(有專業(yè)方向要求的)。

其中未取得有效學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件和《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者,宜賓學(xué)院將取消報(bào)考者的報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(5)有政治面貌要求的崗位的報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明。

(6)在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格,責(zé)任自負(fù)。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額,按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員,由宜賓學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員在《考生信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

通過面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員,由宜賓學(xué)院發(fā)給《面試通知書》。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日,面試人員憑《準(zhǔn)考證》、面試通知書、本人有效身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。

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