（三）公示
考試考核成績等有關事宜，可登陸巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。
考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2017年應屆畢業(yè)生，2017年7月15日前未取得畢業(yè)（學位）證書的，不予聘用。
八、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定、弄虛作假者或不符合事業(yè)單位公開招聘回避制度的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
九、其他
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”上查詢筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢等相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
（二）招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.報名審核、網(wǎng)上報名技術咨詢及考試考務咨詢電話：023-66233928
2.招聘政策咨詢電話：023-66239580
本簡章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：2.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄
