(三)在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須在報名開始前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心的認證。
(四)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止報名前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
(五)往屆畢業(yè)生需在報名開始前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學位)證書，以及招聘崗位要求的其他證書;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2017年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學位)證書，以及招聘崗位要求的其他證書。
面試方式及分值：
1、報考“附件1”記者和主持崗位的，面試為專業(yè)技能測試，記者崗主要測試模擬采訪，主持崗主要測試新聞播報試鏡，分值為100分，面試成績當場向考生本人公布。
2、報考“附件2”幼兒教師崗位的，面試為結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測試相結(jié)合：主要測試其應(yīng)變能力、語言表達能力，幼兒歌舞表演、繪畫、鋼琴(電子琴)彈唱等技能，分值為100分，面試成績當場向考生本人公布。
3、報考“附件1”除記者和主持崗位外的其他崗位、報考“附件2”除幼兒教師崗外的其他崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問，考生回答，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和邏輯思維能力，分值為100分，結(jié)構(gòu)化面試成績當場向考生本人公布。
面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由�？忌嬖嚦煽冏詈蠼Y(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組須寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。
(5)考試總成績計算方式：
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
考試總成績及進入體檢人員名單，于面試結(jié)束后次日下午18時前，在縣人力社保局機關(guān)辦公大樓底樓(石柱縣萬安街道都督大道23號)張貼欄和重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.cqszx.gov.cn/)同步公示。
(四)體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。若進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試總成績、專業(yè)科目成績、學歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先。
體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
