（五）招募上崗
1.發(fā)放招募錄取通知(8月21日前)。公示期滿無異議的，由省“三支一扶”協(xié)調管理辦公室確定招募人員，并統(tǒng)一向各州（市）“三支一扶”協(xié)調管理辦公室寄發(fā)本轄區(qū)招募人員招募錄取通知，州（市）“三支一扶”協(xié)調管理辦公室具體負責向招募人員發(fā)放招募通知書。
2.簽訂協(xié)議(8月30日前)。由縣級“三支一扶”協(xié)調管理辦公室組織招募人員與服務單位人事主管部門簽訂《云南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。
3.正式上崗(9月1日）。招募人員根據縣“三支一扶”協(xié)調管理辦公室安排，在規(guī)定的時間到服務單位報到、上崗。
4.崗前培訓(9月30日前)。省“三支一扶”協(xié)調管理辦公室統(tǒng)一組織招募人員集中進行崗前培訓。
三、待遇和保障
（一）招募在崗“三支一扶”大學生在服務期內，每月工作生活補貼2200元/人；每年進行年度考核，根據考核結果發(fā)放考核獎勵金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元；新招募且在崗服務期滿6個月以上的“三支一扶”大學生，給予每人發(fā)放一次性安家費2000元和一次性體檢費補助320元。
（二）“三支一扶”大學生服務期間，全部參加相應社會保險。社會保險的單位繳費部分由州（市）、縣（市、區(qū))兩級財政共同負擔，個人繳費部分在“三支一扶”大學生工作生活補貼中代扣代繳。重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險由省級財政承擔，省“三支一扶”協(xié)調管理辦公室統(tǒng)一購買。
（三）服務期滿經考核合格，自愿留在服務地工作的，由服務單位主管部門、縣級人社部門會同編辦等有關部門辦理聘用手續(xù)，支教、支醫(yī)的，原則上聘用為原服務單位的正式在編專業(yè)技術人員和管理人員，不再實行試用期。
（四）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，視同具有兩年基層工作經驗的人員，按規(guī)定享受公務員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務地相應醫(yī)療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛(wèi)生行政部門幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關手續(xù)。
(五) 服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學校應為其保留入學資格。據西南農業(yè)人才網(www.g1142.com)了解，高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
（六）服務期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》同等享受生源地相關優(yōu)惠政策。
（七）“三支一扶”大學生服務期間，符合國家和我省專業(yè)技術職稱資格評定相關規(guī)定的，可評定相應專業(yè)技術職稱；在今后晉升中高級職稱時（衛(wèi)生系統(tǒng)指初級晉升中級資格前），其在基層的服務年限可計入專業(yè)技術工作年限，同等條件下優(yōu)先評定。
（八）服務期間，“三支一扶”大學生戶口保留在原學校管理，也可根據本人意愿將戶口轉至入學前戶籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉至服務單位所在地的縣（市、區(qū)）政府人事部門所屬人才服務機構，黨團組織關系轉至服務單位。
（九）有創(chuàng)業(yè)意愿的“三支一扶”大學生，納入本地“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”、“現(xiàn)代青年農場主培育計劃”、“農村青年創(chuàng)業(yè)富民行動”等，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務等創(chuàng)業(yè)公共服務，按規(guī)定給予培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持。鼓勵“三支一扶”立足農村，在農產品加工業(yè)、休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、農村服務業(yè)等領域因地制宜開展創(chuàng)業(yè)。支持服務期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農業(yè)合作社、家庭農場等新型農業(yè)經營主體，符合農業(yè)補貼政策支持條件的，按規(guī)定享受相應政策支持。鼓勵服務期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網+”、電子商務領域創(chuàng)業(yè)，經工商注冊登記的網絡商戶從業(yè)人員，享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；未經工商注冊登記的網絡商戶從業(yè)人員，可認定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。
（十）對靈活就業(yè)的服務期滿人員，按規(guī)定落實社會保險補貼政策。對服務期滿未能及時就業(yè)的人員，要作為重點服務對象提供崗位信息、職業(yè)培訓等有針對性的就業(yè)服務，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)�！叭б环觥比藛T在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。
