3.原件校驗要求。資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。逾期未進行原件校驗者，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的空額，在報考同一職位的應(yīng)聘人員中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。遞補只進行一次。
4. 領(lǐng)取《面試通知書》。通過核對檢驗原件的應(yīng)聘人員憑本人《居民身份證》、《應(yīng)聘資格審查表》，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
(三)面試
1.面試時間、地點。詳見《面試通知書》。
2.面試開考比例。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶3，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。
3.面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%。
4.總成績公布�？荚嚳偝煽兗斑M入體檢人員名單等相關(guān)事宜，將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)上公布。
六、體檢
(一)根據(jù)折合后總成績，按應(yīng)聘人員所報崗位從高分到低分(考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次;面試成績相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢人員名單。具體體檢時間另行通知。
(二)進入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。
(三)進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢費用由復(fù)檢人員承擔。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
未按時參加體檢，視為本人自愿放棄。
七、考察
體檢合格者由主管部門對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因個人原因?qū)е轮鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。
八、公示
考核合格者由成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局確定為擬聘人員，在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn)“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。
