八、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，資格復(fù)審時間、地點另行通知。資格復(fù)審人員為根據(jù)筆試成績加上加分后，從高分到低分按職位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定，達不到3:1比例職位的考生全部進入資格復(fù)審。同一職位報考人員筆試成績加上加分后排名末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審工作由“市直招聘辦”統(tǒng)一組織。招聘職位需進行專業(yè)測試的，其報考人員的資格復(fù)審由招聘單位負責(zé);其他職位的資格復(fù)審由“市直招聘辦”明確專人負責(zé)。資格復(fù)審人員須提供《報名信息表》、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證、有效《居民身份證》、招聘職位所需其他條件的證件等證明材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位及其主管部門(中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明)和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明原件。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。
經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。該據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，職位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)按該職位的報考人員筆試成績加上加分從高分到低分依次遞補�！笆兄闭衅皋k”(招聘單位)24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
九、面試及考試成績計算
(一)面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試兩種方式進行。
1、招聘職位“其他資格條件及說明”中要求進行專業(yè)測試的，由各招聘單位及其主管部門提出專業(yè)測試方案，經(jīng)“市直招聘辦”審核同意后，由招聘單位(主管部門)組織實施。專業(yè)測試時間和地點由招聘單位(主管部門)另行通知。
2、除招聘職位“其他資格條件及說明”中要求進行專業(yè)測試的外，其余職位均實行結(jié)構(gòu)化面試，面試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試工作由“市直招聘辦”統(tǒng)一組織實施，面試時間和地點另行通知。
(三)考試成績計算：
考試總成績實行百分制，筆試成績加上加分占50%，面試(專業(yè)測試)成績占50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。
考試總成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%
考試總成績50分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。
十、體檢
體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序，按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(不含加分)高的考生進入體檢，若筆試成績(不含加分)還相同的，則另作加試，以加試成績高的考生進入體檢。
體檢參照貴州省2017年公務(wù)員錄用體檢標準及規(guī)定程序進行，體檢醫(yī)院由“市直招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
