（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
（1）考生參加考試須攜帶本人身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、戶籍證明）、準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試。準(zhǔn)考證遺失的考生，可以分別在資格復(fù)審前一天到資格復(fù)審當(dāng)天及面試前一天到面試當(dāng)天上網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
（2）考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求，并自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律。
（3）參加筆試時(shí)考生提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，考生超過(guò)筆試考試開(kāi)始時(shí)間30分鐘未到達(dá)考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
（4）參加面試時(shí)考生提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到，在指定地點(diǎn)集中抽取面試順序號(hào)，按照工作人員要求在相應(yīng)候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開(kāi)考點(diǎn)。
（5）因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%，考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間考生可申請(qǐng)查分。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。
（三）考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)分高者進(jìn)入下一階段。
（四）經(jīng)公示無(wú)異議的依據(jù)考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
（一）考察及體檢由西山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及各用人單位主管部門組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）在考察或體檢中不合格的人員，由西山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局取消其擬聘用資格，并書面告知。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、研究生崗位招聘
本次招聘教育類設(shè)10個(gè)研究生崗位，
（一）報(bào)名：報(bào)名方式、時(shí)間及流程詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章第四項(xiàng)規(guī)定�？忌ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并繳面試費(fèi)50元，如資格復(fù)審未通過(guò)，所繳面試費(fèi)將按照繳費(fèi)渠道在三個(gè)工作日內(nèi)退還考生。
（二）筆試：報(bào)考教育類研究生崗位的考生不參加筆試，通過(guò)資格復(fù)審考生全部進(jìn)入面試，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入考察、體檢。
（三）其他事項(xiàng)參照本簡(jiǎn)章執(zhí)行。未盡事宜由西山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
十、招聘紀(jì)律
