九、聘用
（一）對考試、考察、體檢、公示合格的擬聘人員，按照考試總成績從高到低排序（考試總成績相同的，以面試總成績從高到低排序）對擬聘人員實(shí)施聘用，并辦理編制、行政、工資、人事代理、聘用合同等相關(guān)手續(xù)。對在選聘過程中出現(xiàn)的空缺，經(jīng)研究同意后，按照該崗位出現(xiàn)的空缺名額按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)。
（二）招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期不合格的解除聘用。
（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（四）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號(hào)文件規(guī)定實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。
十、其它事項(xiàng)
1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)均在安州區(qū)政府信息公開目錄上進(jìn)行公告。
2.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。
十一、招聘工作紀(jì)律
（一）本次招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
十二、本公告由中共綿陽市安州區(qū)委組織部、綿陽市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作監(jiān)督電話：
區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局0816-4336299
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0816-4336233
招聘工作咨詢電話：
區(qū)委組織部0816-4365002
區(qū)人社局事管股0816-4336326
附件： 2.政策性加分證明材料。
