（二）面試
碩士及以下學歷應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績從高分到低分依次順序，按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員；若進入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補進入面試人員。通過筆試，獲得面試資格的應(yīng)聘者名單也將由各招聘單位在本單位公告欄進行公告。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力及實際操作能力，面試成績按百分制計算。面試時間、地點及相關(guān)要求，由各招聘單位負責通知考生，請應(yīng)聘者應(yīng)注意保持電話暢通。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。
四、考察
根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，學校按招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進行考察，考察通過者，確定為擬聘用人員。如考察不合格者，不予聘用。
五、體檢
擬聘用人員按規(guī)定進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。體檢費用由參檢人員自行承擔。
六、公示
我校將在西南林業(yè)大學網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、紀律監(jiān)督及相關(guān)要求
考生須服從國家和省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有畢業(yè)生報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
校紀委（監(jiān)察審計處）對此次招聘工作實行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-63862498。
凡新招聘到校工作人員，均有義務(wù)按需要承擔班主任、駐村扶貧工作隊員及支教教師等工作；新招聘管理崗位、實驗崗位工作人員進校后工作的前8年不能在校內(nèi)轉(zhuǎn)崗。
八、應(yīng)聘咨詢聯(lián)系方式
地址：云南省昆明市白龍路白龍寺西南林業(yè)大學人事處（行政樓305） 郵編：650224
聯(lián)系人：張老師 楊老師
聯(lián)系電話：0871-63864255 0871—63863180
