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[重慶]永川區(qū)2017年考核招聘緊缺農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才簡(jiǎn)章(2)

更新時(shí)間:2017-03-23 熱度:4201 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

(二)資格審查

接收到報(bào)名信息后,由區(qū)委人才辦組織有關(guān)部門(mén)按照引進(jìn)條件進(jìn)行資格初審,由用人單位主管部門(mén)對(duì)符合條件的報(bào)名人員通過(guò)電話或視頻方式進(jìn)行溝通,初步確定擬考核人員;在現(xiàn)場(chǎng)考核之前,擬考核人員須持報(bào)名登記表及其中提及的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、成績(jī)單、學(xué)校證明(暫未取得學(xué)歷學(xué)位者)原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定地接受資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者將取消考核資格,由此產(chǎn)生的后果由本人自行承擔(dān)。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布,資格復(fù)審時(shí)間隨考核時(shí)間一并通知。

(三)考核

考核采取現(xiàn)場(chǎng)面談加專(zhuān)業(yè)考核的方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等,并量化計(jì)分,分值為100分。

招聘考官組根據(jù)面談和專(zhuān)業(yè)考核情況,按考核成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,須由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò),表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

總成績(jī)=考核成績(jī)

(四)體檢

由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,則按報(bào)考本崗位考生考核總成績(jī)從高分到低分僅作一次性遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察,考察采用參閱檔案和個(gè)別談話的方式進(jìn)行,考察主要內(nèi)容為學(xué)籍學(xué)歷真實(shí)性、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,考察時(shí)一并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額和考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績(jī)、擬聘單位等。

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