六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布
考試分為筆試和面試。公共科目筆試由成都市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，面試由我院組織。應(yīng)聘人員筆試成績（含加分）和面試成績以各占50%的比例計(jì)入總成績。
考試總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2017年2月26日上午（周日）。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》
公共科目筆試分類設(shè)置（詳見附件）。A類為公共行業(yè)類：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。公共科目筆試范圍見《成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）提綱》（詳見附件2）。
公共科目筆試成績按照兩科成績各占50%計(jì)算（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%），滿分為100分。
經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2017年1月24日）的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用、未享受過政策性加分）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2017年2月16日至2月17日的工作日（時(shí)間：09：00-12：00。13：00-17：00）內(nèi)由本人交成都市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處（地址：成都市錦城大道366號(hào)3號(hào)樓32425房間），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
已按規(guī)定享受過基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）。
筆試成績于2017年3月9日登錄成都人事考試網(wǎng)和我院官方網(wǎng)站查詢，或在我院辦公地查看。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不再受理查分申請(qǐng)。
缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
（二）面試及原件核對(duì)校驗(yàn)
進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員由我院依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照1:3面試比例和筆試成績從高分到低分依次確定，與筆試成績一起公布。面試原件校驗(yàn)和領(lǐng)取《面試通知書》于2017年3月14日至15日在我院進(jìn)行（詳細(xì)地址和聯(lián)系電話見附件，請(qǐng)?zhí)崆白稍儯�。面試原件校�?yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向我院交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供有人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。
原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多5次，第5次（不含）后不再遞補(bǔ)。
同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》，面試成績滿分為100分。
