由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)，因缺考、違紀(jì)等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起二日內(nèi)登錄四川人事考試網(wǎng)（《申論》、《行政能力測(cè)試》）和甘孜人事考試網(wǎng)（藏語(yǔ)文）申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于2017年1月中旬在對(duì)應(yīng)網(wǎng)站予以公布。
筆試折合總成績(jī)和職位排名于2017年1月下旬在甘孜人事考試網(wǎng)（www.gzrsks.gov.cn）公布。
筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：
不加試藏語(yǔ)文的：
筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×35%+《申論》成績(jī)×35% +筆試折合加分。
加試藏語(yǔ)文的：
筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×25%+《申論》成績(jī)×25% +《藏語(yǔ)文》×20%+筆試折合加分。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由州、縣人力資源和社會(huì)保障局、公務(wù)員局負(fù)責(zé)。2017年2月中下旬，根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審）。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。
進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，應(yīng)攜帶《2016年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份（貼上照片）、準(zhǔn)考證、身份證、工作證、畢業(yè)證、戶口本和招考單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
1.2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系、畢業(yè)時(shí)間及專業(yè)等情況的證明（證明需寫(xiě)清楚畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)名稱）。
2.已就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，參加本次招考的，須按照人事管理權(quán)限由單位及上級(jí)組織人事部門(mén)出具同意其報(bào)考的手續(xù)。
3.公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。
4.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
5. 國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
（三）面試
資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)資格復(fù)審只進(jìn)行一次。
面試時(shí)間暫定為2017年2月24日至27日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人準(zhǔn)考證、二代身份證原件、有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，面試通知書(shū)和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)另行通知。
五、體檢及考察
（一）體檢
面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次；筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》、《藏語(yǔ)文》成績(jī)高低的順序）確定名次，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招本州其他達(dá)到比例的職位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。
體檢由州人力資源和社會(huì)保障局、州公務(wù)員局組織實(shí)施，在省公務(wù)員主管部門(mén)確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
