（三）心理素質(zhì)測試
報(bào)考人民警察職位所有人員均需進(jìn)行心理素質(zhì)測試，采取筆試的方式進(jìn)行，實(shí)行合格制，測試結(jié)果與筆試成績同時(shí)公布。心理素質(zhì)測試合格的，方可進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。
（四）面試
根據(jù)考生折合后的筆試成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審）。最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位錄用名額3倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試且符合報(bào)考條件的人員全部確定為面試人員。
進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《2016年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、材料，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，公布在內(nèi)江人事考試網(wǎng)）。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
1.2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明）。
2.報(bào)考招考對(duì)象為“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的，須提供服務(wù)期滿、考核合格的證明材料。
3.在各級(jí)各類國有企事業(yè)單位工作的人員，須按照干部管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管單位人事部門同意報(bào)考的證明材料。
4. 港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，經(jīng)市公務(wù)員主管部門研究同意后，按成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。面試時(shí)間暫定于2017年2月24日—27日，具體事項(xiàng)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)另行公布。
（五）體能測評(píng)
人民警察職位體能測評(píng)按人社部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評(píng)次數(shù)的函》（國公局[2012]1號(hào)）組織實(shí)施。體能測評(píng)將在面試后3日內(nèi)組織實(shí)施，參加體能測評(píng)的考生年齡按體能測評(píng)的當(dāng)日計(jì)算。
體能測評(píng)不計(jì)算分值，成績分為合格與不合格。體能測評(píng)不合格的，不予進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。體能測試的具體事宜另行通知。
五、體檢及考察
面試和體能測評(píng)結(jié)束后，根據(jù)錄用職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市（或條件相近市、州）達(dá)到面試開考比例職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。
普通公務(wù)員職位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。人民警察職位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門研究同意后，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、計(jì)劃生育、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門研究同意后，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
