5.面試
面試由縣人力社保局會(huì)同主管部門組織，縣紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)監(jiān)督。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定；若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www.g1142.com)了解，面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的，考生各科成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，面試組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)縣人力社保局備案。
面試時(shí)間、費(fèi)用及地點(diǎn)等另行通知。
6.考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%；
考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（二）報(bào)考《一覽表2》中崗位的
1.報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2016年6月15日止。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員下載、填寫《梁平縣2016年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3，衛(wèi)生和其他崗位填寫）、《梁平縣2016年上半年考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件4，教育崗位填寫），并附一份個(gè)人簡(jiǎn)歷或自薦書。應(yīng)聘教育事業(yè)單位崗位的，登錄梁平縣教育網(wǎng)(http://www.lpxedu.gov.cn/)點(diǎn)擊“人事報(bào)名”網(wǎng)上提交報(bào)名信息；應(yīng)聘衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的，發(fā)送至縣衛(wèi)生局郵箱373186422@qq.com；應(yīng)聘其他崗位的，發(fā)送至縣人社局郵箱Lprskspx@163.com。聯(lián)系電話分別為：（023）53239922（教育）、53220162（衛(wèi)生）、53224012（其他）。
3、資格審查
梁平縣人力資源和社會(huì)保障局、梁平縣教育委員會(huì)、梁平縣衛(wèi)生局對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行資格審查，合格者通知其參加專業(yè)科目測(cè)試（含面試）。
（1）現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的于2016年6月26日到縣衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核；報(bào)考教育、其他崗位的于2016年6月26日到縣人力資源和社會(huì)保障局（梁平縣雙桂街道行政中心4號(hào)樓521室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需資料
本人身份證；本人自薦書；1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張；各類資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份；報(bào)名信息表（附件3、附件4）；應(yīng)屆畢業(yè)生需同時(shí)提供：學(xué)生證原件及復(fù)印件、全日制普通高校學(xué)籍證明；高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書、在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)科成績(jī)證明原件及復(fù)印件；“就業(yè)協(xié)議書”一式四份；《一覽表2》中要求的其他證明材料。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格者方能參加專業(yè)科目測(cè)試（含面試）。
