為搭建公正的選人用人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘習(xí)水縣事業(yè)單位工作人員185名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，習(xí)水縣各級(jí)農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘42名工作人員。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。
一、招聘原則
招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1、2016年及以前畢業(yè)的中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（村干部中專[技校、高中]學(xué)歷），應(yīng)屆畢業(yè)生不含2016屆畢業(yè)的委培生、定向生。
2、在本縣服務(wù)期滿一屆的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，生源地或兵源地為習(xí)水縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。
3、在本縣任職滿一屆或累計(jì)任職滿三年的現(xiàn)任村（居）村黨支部書記、副書記，村（居）委會(huì)主任、副主任（以下簡(jiǎn)稱村[居]干部）。
4、本縣建檔立卡貧困對(duì)象。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限（根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》精神，部分邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位限本縣戶籍或本縣生源地）；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的事業(yè)；
3、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、年齡在18周歲以上（1998年4月20日及以前出生），35周歲以下（1980年4月21日及以后出生）；村干部年齡放寬到40周歲（1975年4月21日及以后出生）；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、具備招聘崗位所需的其它資格條件（具體要求見(jiàn)附件）。
（三）以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
3、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的；
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
