（三）考察
招錄機關對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
（四）公示
擬錄用人員名單確定后，在達州人事考試網(wǎng)（dz.scpta.gov.cn）上進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公務員主管部門核準，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補一次。
六、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次招考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。
（三）按照省委辦公廳《關于印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見>的通知》（川委辦[2014]30號）規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年（含試用期），其中通過定向考錄、艱苦邊遠地區(qū)降低門檻等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為8年（含試用期）。
七、紀律與監(jiān)督
本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規(guī)定進行，并設立考錄監(jiān)督小組，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
考錄監(jiān)督小組電話：
中共達州市紀委： 0818－2388848
中共達州市委組織部： 0818－2391630，12380
達州市人力資源和社會保障局： 0818－3322209
網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：
達州市人事考試中心： 0818－2123499
